单位解除残疾人劳动合同如何进行陪偿?
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给与经济补偿...
残疾人解除劳动合同补偿标准
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残疾人劳动合同补偿标准是:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
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因公司原因解除劳动合同
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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不到期但本人残疾,公司解除劳动合同应如何赔偿
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最起码涉及双倍赔偿金以及两项工伤的费用等,具体需要计算确定的。等等,如需进一步帮助,请致电联系或当面详谈。...
单位能不能解除残疾人劳动合同
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可以。但必须要有合理的理由,不可无故辞退。...
残疾人解除劳动合同具体要多久
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残疾人解除劳动合同需要三十日,我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
不明白,就问一问
上海残疾人被公司解除劳动合同如何处理,律师怎么看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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残疾人在公司上班社保怎么交
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如何起诉公司伪造劳动合同
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公司解除劳动合同劳动者应当注意什么?公司解除劳动合同该如何处理
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关于王某:根据仲裁结果描述:如单位确实与王某签订了劳动合同,也为其缴纳了社保,则王某13年10月的仲裁请求不能被支持。现首先要查明是否签订了劳动合同?公司辞退有无书面文件或者口头证据?目前根据仲裁结果...
劳动合同终止如何处理,劳动合同解除如何解除
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1、劳动合同解除与终止的法定情形不同,而且导致劳动合同解除与劳动合同终止的情形都由法律规定,不容许当事人通过合同约定,约定的解除或终止条件无效。 2、劳动者、用人单位的主观方面不同,劳动合同解除的,不...
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解除公司合同后,如何进行劳动合同解除
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
企业能单方解除残疾人劳动合同吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严...
公司将我亲戚辞退残疾人解除劳动合同赔偿是多少?
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如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违...
如何解除劳动关系
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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实践中怀孕被解除劳动合同怎么办?如何处理?解除劳动合同如何处理
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实践中因孕期被解除劳动合同发生纠纷,该如何进行处理?下面分三种情况进行分析: 1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资...
公司违法解除劳动合同. 劳动者不要如何处理?
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位继续履行原劳动合同;劳动者不要求继续履行或劳动合同已不能履行的,也可以要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资...
如何办理上海残疾人
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1、本人备齐证明材料到居住地社区事务受理服务中心提出申请 2、填写“《上海市居住证》申请表”,确认后签名 3、当场拍摄一寸免冠数码照片(免费) 4、社区事务受理服务中心收到申办材料后,对材料齐全的,出...
没签劳动合同被解除,公司应该怎么处理
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是...
员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同
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公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与用人单位办...
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怎样写解除劳动合同
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公司法人被判刑的如何处理
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残疾人解除劳动合同有什么补偿
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你解除合同根据工资发放周期领取工资,由用人单位办好相关手续,并享受一次性就业补助和一次性医疗补助,标准如下: (一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动...
装修公司长期不处理,如何解除劳动合同
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
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精神残疾可以和劳动合同解除吗
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劳动者精神残疾,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以...
非法解除劳动合同认定
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残疾三级能否解除劳动合同
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依据市保险实施办法,第三十七条规定,工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残的,为24个月的工伤人员负伤前...
HR如何处理劳动合同解除
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一、劳动合同的解除 劳动者可以与用人单位协商或者以书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三天通知。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...