残疾人解除劳动合同具体要多久
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残疾人解除劳动合同需要三十日,我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>残疾人被公司辞退补偿
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依据我国劳动合同法的规定,企业辞退残疾人的,如果劳动者不是因工致残的,依据劳动者在用人单位工作的年限...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司将我亲戚辞退残疾人解除劳动合同赔偿是多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询要和我亲戚解除合同,分公司注销劳动合同孕妇被辞退了能否合法的
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量...
北京在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退残疾人员工怎么赔偿
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劳动者被用人单位解除劳动合同的赔偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》 第三十九条规定的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我在公司上班七年以解除劳动合同,该赔偿多少
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如果是协商解除就需要支付7个月的工资给你,如果是违法解除就是14个月工资。这个需要了解具体情况了才能...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司将我亲戚辞退残疾人解除劳动合同赔偿是多少?,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司解除合同赔偿和辞退补偿是多少
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公司解除合同补偿:用人单位根据《劳动合同法》第三十九条规定的情形三十九条规定的情形不需要支付经济补偿外,赔偿方式也不同。1、双方协商解除合同的,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>残疾人辞职多长时间能解除劳动合同
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残疾人解除劳动合同需要30天。我国法律规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司将我亲戚辞退残疾人解除劳动合同赔偿是多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退以后公司以劳动合同解除赔偿更高吗?
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赔偿金的有无或多少与是否签订劳动合同并无必然联系。劳动合同是证明存在劳动关系的首要证据。而劳动者是否...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除赔偿上限是多少
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符合无固定期限劳动合同解除赔偿上限是本人工资的两倍,无固定期限劳动合同的赔偿标准与固定期限劳动合同赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同员工被辞退解除劳动合同哪些赔偿
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解除劳动合同时用人单位的赔偿是:如果用人单位应当支付经济补偿的,则按照劳动者在用人单位的工作年限,以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公司将我亲戚辞退残疾人解除劳动合同赔偿是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以我为由解除劳动合同, 但是公司给我解除劳动合同的补偿有多少
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退我,公司开除,赔偿多少?
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公司强行开除劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 中华人民共和国劳动合同法第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>不到期但本人残疾,公司解除劳动合同应如何赔偿
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最起码涉及双倍赔偿金以及两项工伤的费用等,具体需要计算确定的。等等,如需进一步帮助,请致电联系或当面详谈。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>我亲戚被辞退了员工打架被辞退公司赔钱么?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>重大疾病公司解除劳动合同
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职工患病或者非因工负伤、在规定的医疗期内的,单位不得解除劳动合同。但是如果在规定的医疗期满后不能正常...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询老板想辞退我,我问下产假期解除劳动合同赔偿多少
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除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。根据《中华人民共...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司将我辞退合同解除的违约责任是什么?
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1、合同解除的前提条件是合同有效。无效合同、效力待定合同、可变更可撤销合同谈不上解除问题。 2、合同解除后,当事人的合同权利义务终止。合同尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司将我亲戚辞退残疾人解除劳动合同赔偿是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我是残疾军人单位和我解除劳动合同应按那一条
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看其解除合同的理由是什么。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司以违法解除劳动合同为由将员工辞退,应该按照每年的多少赔偿?
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是不合理的;违法解除劳动合同应该按照每年支付两个月的工资计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞退,公司如何解除劳动合同?
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
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