在公司饭堂吃饭时摔伤,是否算工伤?
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应算工伤、符合条例十四条...
最低工资是否包含饭费补贴?
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包括在内...
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工资计算方法有哪几种
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未签订合同 双倍工资计算
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离职补偿金计算方法:应发工资是否包括在内?
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1、经济补偿金的计算标准是按照应发工资发放。为计算经济补偿金,需要明确发生劳动争议之日倒推12个月的总收入,并计算出月平均工资。在计算每个月的工资发放时,应按照应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除...
房补是否属于加班工资计算基数?
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房补是否属于加班工资计算基数要根据具体情况而定,一般情况下,如果房补是按月发放的,则属于加班工资的计...
每月的奖金和饭补是否和基本工资一块算加班工资呢
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
不明白,就问一问
饭补是否计算在工资内,律师怎么看
资产负债率计算公式是什么
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产假节假日算不算在内
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工资发一半算不算拖欠工资
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饭补算基本工资里面吗?
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根据具体情况而定建议咨询当地主管部门工作人员的最新规定为准。...
计算经济补偿金中,月工资结构中现金发放的部分是否计算在内?
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无论是银行卡还是现金发放,都是劳动者的工资,都应该计算在内的.这个应该没有什么争议.但是实际中这部分在实际案子中很难被计算在内,原因是劳动者无法证明现金发放的事实存在,而用人单位也往往否认现金发放工资...
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在计算加班工资的时候,加班工资是否计入个税呢?
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工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税免征额...
饭补属于工资以内还是以外薪资水平标准
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饭补属于工资以内。按照国家统计局关于工资总额组成的规定,工资包括六部分:计时工资、计件工资、奖金、津...
奖金能够计算在工资以内的吗?
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根据我国劳动法律法规的规定,奖金属于工资的范畴。在解除劳动合同支付经济补偿金时,应将其计算在工资内。...
婚内协议书是否存在有法律效力
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工资结算是按照30天还是工作日
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在饭店打工,摩托车丢了,饭店是否应当补偿?
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您和店里之间没有保管协议,所以店里是没有义务赔偿您的。...
交补和饭补算工资的一部分么
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有的算有的不算,看最初怎么商量的,有的公司是以补助和工资两种形式发工资总额,减少税费成本,有的公司补助就是补助,不算在工资总额里。...
每月的奖金和饭补是否和基本工资一块算呢
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
小X在外务工,在计算最低工资包括加班工资在内吗?
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用...
高温补贴是否计入工资
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高温补贴计入工资。 1、劳动者在法定工作时间内,并且是高温环境下履行正常劳动义务,用人单位应支付其工...
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经济补偿金金额如何计算
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企业辞退员工是否有补偿
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补偿金饭贴能算工资一起吗
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饭贴如果每月固定发放的,应计入工资总额。...
饭店放假时如何计算员工的工资
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受到疫情影响,企业生产经营面临困难,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可以按规定享受稳岗补贴。如果企业停工停产在一个工资支...
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吃饭时间算在工作时间之内吗
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通常情况下是不含午休的。员工每日工作时长为8小时,而午休时间的具体安排则属公司自主决策范畴,并无任何...
工程结算内容包括哪些内容
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按月计算工资元旦,在计算工资中是否要扣除元旦放假三天工资?
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国家法定假日时间休息的不得扣除工资。法律依据:《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
在计算加班工资的时候,加班工资是否计入个税呢?
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工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应发工资-四...