为什么工厂辞职强留工人的
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤处理后厂里不给停薪留职工资怎么办
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工伤停工留薪期公司不给工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。法律规定,在停...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工厂强留工人不给辞职怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工厂辞职不给工人发辞职单如何办
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请离职。工厂无权不给辞职,你按规定申请离职即可。 4、《工资支付暂...
河南在线咨询顾问团咨询我>>工厂不给工人辞职的解决办法
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工厂不给工人辞职的解决办法如下: (1)工厂不让辞职无效,劳动者辞职是劳动者法定权利,到期解除劳动合...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>工厂不给辞职有效的处理办法是什么
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工厂不给员工辞职的话,员工是可以直接去当地的劳动局进行举报或者是直接打电话给12333进行投诉。 员...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂强留工人不给辞职怎么处理,律师怎么看
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂强制留劳动者不辞工怎么办
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工厂强留工人不给辞职的,劳动者提前三十日书面通知用人单位,到期后是可以自动离职的,不需要经过单位的同意,但是需要保留相关的证据。 我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不给辞职, 劳动局不受理, 怎么办
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搜集证据,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。 中华人民共和国劳动合同法 85条 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂强留工人不给辞职怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂强留员工不退工怎么办?
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根据我国劳动合同法的相关规定,劳动者提前三十日以以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂员工单位强迫不用辞职证,怎么办?
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工厂强留人不给辞工书的,辞职者可拿着相关证据到劳动局,提出仲裁申请。辞职是法律赋予劳动者的法定权利,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果工厂辞职不批,又不给批怎么办
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可以去仲裁机构提出仲裁。辞职不需要单位批准,要有依法提出解除劳动合同的证明,就可以提出辞职。有了证据...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工厂强留工人不给辞职怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂强留员工离职
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无需其同意离职。根据《劳动合同法》第三十七条 规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。合同期内的离职,员工需要提前一个月...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>适用期内辞职工厂不给辞职
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现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照《劳动法》的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工人辞工管理不辞,外处打磨工人想自动离厂不给工资我怎么办
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向劳动监察部门投诉。。。。。。。。。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞职不批如何强制离职呢
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劳动者提前三十日书面通知用人单位,到期后是可以自动离职的,不需要经过单位的同意,但是需要保留相关的证...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么处理辞职不结工资
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辞职到期公司不给结工资的解决方法如下: 1、到劳动行政部门举报; 2、也可以直接申请仲裁; 3、如果...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不让辞职怎么办,工厂不给扣钱
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1,公司合同中约定提前15天提出离职是不合法的。 2,在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂提出我辞职不给我辞职书怎么办
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辞职无需公司批准,提前三十天通知公司即可离职,若扣发工资可以申请劳动仲裁。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂强留工人不给辞职怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何投诉工厂不给辞工
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工厂不给辞职劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动监察部门投诉电话:12333。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工厂不批怎样可以强制辞职
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劳动者只要尽到通知义务,无需用人单位同意即可离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不发工资也不给我辞职直接走人
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其他1个月向工厂提交辞职报告,1个月后可以离开,未给工资可以申请劳动仲裁或到劳动监察大队举报...
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