学生打暑假工实际的年龄
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暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。暑假工受劳动法保护:劳动法禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>学生多少岁可以打暑假工
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暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。暑假工受劳动法保护:劳动法禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对学生暑假打工是否需要签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生犯错老师打学生是否犯法
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询合同是否签字即生效
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张宗垚律师|专职律师,5年经验在线咨询作为一名大学生打暑假工,大学生暑期工签合同吗
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就您大学生暑期工签合同吗的问题,做出如下解释由于学生暑期兼职不属于劳动合同关系,没有最低小时工资标准,报酬完全由双方约定,这跟正儿八经地签劳动合同正式上班的情况完全不同,所以大学生假期兼职不适用《劳动...
山东在线咨询顾问团咨询我>>初二学生暑假可以打工吗
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企业不得任用未满16岁初中生打寒暑假工,这是违法行为。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未成年学生可以打暑假工吗
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如果你已满16周岁,是可以从事一些有偿劳动的。但是这些劳动必须符合我国劳动法的有关规定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
学生暑假打工是否需要签合同,律师怎么看
学校收取学生押金是否合法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询小学生转学籍需要什么手续2021
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询学生暑假期间求职要签合同吗?
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学生暑假打工需要签合同。 签合同是为了保障自身的合法权益。首先我们需要确认签订合同,其次是短期的劳动合同,如果不签订合同就很难证明自己已经跟用工单位发生了劳动关系。如果企业不付工资的话,是很难追究用工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>学生暑假兼职需要签合同吗,如果没签会怎样
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正规公司一般都签,毕竟有两个月呢,不签合同意味着随时可以解雇,工资给不给看人品,也有一些小的部门或者公司不签合同,但一定要正规,摸清底细,侧面打听好了再去。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对学生暑假打工是否需要签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未满16是否能打暑假工
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16岁以下不能打暑期工。 1、16岁以下是童工,国家不允许使用; 2、根据《中华人民共和国劳动法》第...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>暑假学生学校补课合法吗
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学校假期补课不犯法,因为国家没有关于这方面的法律。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订暑假工合同需要注意哪些问题?
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暑假工合同需要注意的事项: 1、注意当事人的信息是否准确。若一方当事人的信息错误的,可能会影响合同的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请律师打官司要签合同吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到学生暑假打工是否需要签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于学生暑假出差需要签劳动合同的问题
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学生暑假打工需要签合同。 签合同是为了保障自身的合法权益。首先我们需要确认签订合同,其次是短期的劳动合同,如果不签订合同就很难证明自己已经跟用工单位发生了劳动关系。如果企业不付工资的话,是很难追究用工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>大学生暑期打工签订劳动合同还是劳动合同
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1、签订合同是学生的权利,但是依据原劳动部明确规定“在校学生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同”,由此可见尚未毕业的在校学生与普通的劳动者并未完全等同,所以即便签订劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在校学生暑假期间打工被辞退,学校是否可以解除劳动合同
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1、根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第12条的规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同;2、所以,如果你是在校生,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>什么是暑假工签订的合同
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暑假工勤工俭学的,与用人单位签订劳务合同;属于毕业生的,签订三方协议或者实习协议;已经毕业的,与用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>暑假工没签合同是否可以随时离职
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没有签劳动合同不可以随时离职。 一、暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法人签合同需要盖章吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询签合同都需要准备什么
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询大学生暑假工合法吗?
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劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同,以保障自身合法权益。 1、需要签合同; 2、短期劳动合同; 3、不签...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>学校在寒暑假介绍生产流水线工作是否合法?要签劳动合同吗?
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合法。要签劳动合同。根据《/ll中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到学生暑假打工是否需要签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
学生暑假受伤学校保险能否报
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可以。 经出了险,那么带上所有的单据去找学校的保险业务员或者直接到投保公司的办事点上办理,注意意外险...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>购房合同需要本人签吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询大学生暑期要不要签劳动合同?
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1、暑期工是需要签合同的。签合同是为了保障自身的合法权益。首先我们需要确认签订合同,其次是短期的劳动合同。如果不签订合同就很难证明自己,已经跟用工单位发生了劳动关系,如果企业不付你工资的话,是很难追究...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>学生暑假工签押金合同有没有法律效应
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用人单位无故辞退劳动者的,应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年,用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿。,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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