同学打暑假工受了工伤，请问暑期工工伤怎么办？
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暑假工，不属于劳动合同，属于劳务或者雇佣性质，因此，只能按照人身损害赔偿办法处理，不能按照工伤办理。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
打暑假工学生几岁能打
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学生满十六周岁可以打暑假工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|，7年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
作为一名大学生打暑假工，大学生暑期工签合同吗
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就您大学生暑期工签合同吗的问题，做出如下解释由于学生暑期兼职不属于劳动合同关系，没有最低小时工资标准，报酬完全由双方约定，这跟正儿八经地签劳动合同正式上班的情况完全不同，所以大学生假期兼职不适用《劳动...
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学生打暑假工要交社保吗
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如果劳动者利用业余时间参加兼职的话，法律规定不视为建立劳动关系，不受《劳动合同法》调整，也不享受社保...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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要开学了合同还没有到期怎么办
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首先你得知道，如果你是在试用期的话，只需要提前三天告诉老板你想走人，那么这份工作的契约就算告一段落了...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
学生打暑假工签合同没有到期要开学了公资怎么结，律师怎么看
学生犯错老师打学生是否犯法
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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中学生打架怎么处理,有法律
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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幼儿学籍没有学籍号怎么办
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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暑假学生是否需要签合同
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学生暑假打工需要签合同。 签合同是为了保障自身的合法权益。首先我们需要确认签订合同，其次是短期的劳动合同，如果不签订合同就很难证明自己已经跟用工单位发生了劳动关系。如果企业不付工资的话，是很难追究用工...
贵州在线咨询顾问团
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学生暑假工后没能结到工资怎么搞！我们现在要怎么做
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可以选择通过提起维权。用人单位拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额，逾期不支付还可申请。法律规定：《》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付...
海南在线咨询顾问团
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学生暑假打工该怎么认定工伤
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能否认定为工伤，首先要看伤者是否与公司存在劳动关系。按《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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暑假工要开学了不给辞职怎么办
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暑假工要开学了不给辞职的，在校生可以直接起诉单位。在校生勤工俭学的，不视为就业，用人单位不让辞职没用...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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暑假工工资拖欠学生该怎么办？
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暑假工工资拖欠的，学生可以按照以下方式处理： 1、可与用人单位协商，要求其支付相应工资。 2、可以到...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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小学生转学籍需要什么手续2021
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黄世皓律师|
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学校有权查学生的病历吗
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李耿律师|
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遇到学生打暑假工签合同没有到期要开学了公资怎么结，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
学生暑假工签押金合同有没有法律效应
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用人单位无故辞退劳动者的，应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年，用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿。，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等...
河北在线咨询顾问团
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学生暑假上班还需要签合同吗
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学生暑假打工需要签合同。 签合同是为了保障自身的合法权益。首先我们需要确认签订合同，其次是短期的劳动合同，如果不签订合同就很难证明自己已经跟用工单位发生了劳动关系。如果企业不付工资的话，是很难追究用工...
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大学生暑假暑假工没有合同可以随时辞职吗？
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不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为，你可以...
海南在线咨询顾问团
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初二学生暑假可以打工吗
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企业不得任用未满16岁初中生打寒暑假工，这是违法行为。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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暑假工学校招生不结算工资如何办
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暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报，要求发还工资，并给予相应赔偿。根据《劳动监察保障条例》第二...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
学校收取学生押金是否合法
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郑晓明律师|
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学校可以注销学生学籍吗
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徐来福律师|
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暑假期间，小学生打架，学校负有责任么？
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打架致使受害人轻伤的，根据案件性质，涉嫌。属于未成年人，是法定从轻量刑情节。家长对受害人积极赔偿取得谅解，犯罪嫌疑人积极认罪悔罪，法官会酌情从轻处罚的。...
河南在线咨询顾问团
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学生暑假兼职需要签合同吗，如果没签会怎样
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正规公司一般都签，毕竟有两个月呢，不签合同意味着随时可以解雇，工资给不给看人品，也有一些小的部门或者公司不签合同，但一定要正规，摸清底细，侧面打听好了再去。...
福建在线咨询顾问团
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学生打暑假工交五险一金
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大学暑假工已经牵动正式劳动合同的，必须交纳五险一金。五险一金在离职后仍会保存在个人社保账户内。...
章法律师|
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大学生毕业后没工作怎样交社保
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肖丹婷律师|
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大学生暑期要不要签劳动合同？
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1、暑期工是需要签合同的。签合同是为了保障自身的合法权益。首先我们需要确认签订合同，其次是短期的劳动合同。如果不签订合同就很难证明自己，已经跟用工单位发生了劳动关系，如果企业不付你工资的话，是很难追究...
天津在线咨询顾问团
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学校组织学生去厂里打暑假工，签了六个月，现在学生要反校学习，工厂不给辞工该怎么办？
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不用理，只要收集对方知道你是学生且收集证据证明对方拖欠你多少工资，就回去上学吧，如果不给工资你可以投诉处理，如果你急着回去上学的，直接致电劳动局投诉处理...
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