劳动合同到解除劳动合同吗?谢X解答了!
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解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 终止劳...
强制措施能变更或者解除吗?
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依据我国相关法律的规定,在一定的条件下,办案机关可以变更或者解除刑事强制措施的,例如强制措施期限届满...
针对施工合同能强制解除吗,谢X,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交警强制措施怎么解除
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合同无效能解除吗
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强制拆除是行政处罚吗,谢X
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强制拆除违法建筑,不属于行政处罚。是行政强制措施。行政处罚只有法律规定的7类,不包括拆除违章建筑。法律链接:《行政处罚法》第八条行政处罚的种类:(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物...
私下接单员工能否强制解除合同
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员工私下接单,若对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以依法...
工程施工合同管理制度是哪些,谢谢
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施工合同标的,承包人在设计、采购、制作、试验、运输、土建施工、安装、验收、缺 陷责任期维修等方面的主...
不明白,就问一问
施工合同能强制解除吗,谢X,律师怎么看
不合格产品能解除合同吗
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民间借贷合同能解除吗
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只要违约就能解除合同吗
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公司的聘用制是合同工吗?谢X解答了!
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聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位...
劳动合同到解除劳动合同吗?谢X解答了!
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解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣...
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继续侦查案件能解除强制措施吗
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解除强制措施之后,其案件还是能继续侦查的。因为强制措施是有期限限制的,在强制措施期满后,是需要解除强...
施工合同解除程序能怎么
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建设工程施工合同解除后,已经完成的建设工程质量合格的,发包人应当按照约定支付相应的工程价款;已经完成...
施工合同是诺X合同吗
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建设工程施工合同属于诺成合同。两者通过合同的成立时间可区分:诺成合同:双方达成一致意见即签订合同时成...
不通过法院能解除合同吗
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必须催告才能解除合同吗
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遇到施工合同能强制解除吗,谢X,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建设施工合同违约责任有哪些?谢X解答
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在建设工程施工承包合同中,发包人的主要义务包括做好施工前的各项准备工作、为施工人提供必要的现场条件和配合承包人的工作、按照合同规定向施工人支付工程价款、进行必要的监督检查、组织竣工验收和竣工结算等。 ...
会被强制拘留吗?车不要了也要强制执行吗?谢X解答?
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被执行人暂无财产可供执行的,法院会中止执行,待被执行人有能力时,再恢复执行;如果被执行人永远无履行义务的可能,法院会终结执行,执行程序即告结束。如果确实没能力还是不会拘留的。根据《民事诉讼法》第二百五...
合同可以部分解除吗?谢谢!
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合同可以部分解除,只要该合同阅读的履行义务是可以分割履行的,并不是相互依存的,部分解除合同是的生育部分依然可以有效履行的,就可以对该合同的部分内容予以解除。根据《民法典》第五百六十三条规定,有下列情形...
劳务派遣合同能否强制解除?
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在一定情况下,劳务派遣合同可以解除,如:被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致、劳务派遣单位未按照劳动合...
解除强制措施的案件能继续侦查吗
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解除强制措施的案件能继续侦查。在实施强制措施期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现取保候审...
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被骗签的合同还能解除吗
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工程施工合同纠纷如何解决
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房子强制解除合同还能买吗
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如果双方协商一致可以解除合同,但是违约方应当承担违约责任。 如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定支付违约金,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加; 约...
强制措施解除后还能侦查吗
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解除强制措施后,案件可以继续调查。因为强制措施有期限,强制措施到期后需要解除强制措施,与案件能否继续调查关系不大。强制措施解除后,公安机关认为案件需要继续调查,案件可以继续调查。...
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单位能限制员工解除合同吗
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单位不能限制员工解除合同,单位没有限制劳动者自由解除劳动合同的权利。...
施工合同是委托合同吗
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没有合同拖欠工资能要回吗,谢X
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只要你是在这家公司上班,就搜集相关存在劳动关系的证据,例如证人证言,工资表等。你问没有合同拖欠工资能要回吗?其实这个问题是根据你收集的证据在说话的,同时也可以到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动...
解除劳动合同文本如何写,谢X回答
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解除劳动合同证明书范本 兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月...