学徒期,试用期,顶岗实习,见习期的之间关系?
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拿到驾照后的一年为试用期。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>经历过实习期,见习期后,还可以约定试用期么
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劳动法只规定了试用期,签订三年及以上期限的劳动合同,最多可以约定6个月试用期...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对见习期与试用期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期与见习期如何划分?
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和见习期的区别1、从功能上看:设立见习期是用人单位便于对劳动者熟悉业务、提高技能的和培训,其主要功能是学习;而试用期强调的是相互了解、选择,认定彼此是否适应,其功能是评判。2、从适用对象上看:见习期仅...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>国企一般试用期有多长呢?见习期之后还有试用期吗
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根据有关规定,招收应届毕业生的单位,原则上都要安排见习,期限一般为一年。对入学前已从事一年以上有关专...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何区分实习期和试用期?
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试用期与实习期有什么区别: 1、身份不同:处于试用期的自然人只能是劳动者,而处于实习期的是在校学生。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
见习期与试用期,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询见习期和学徒期有什么区别?见习期和试用期的区别?见习期有何区别
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学徒期是对某些进入工作岗位的新招劳动者熟悉业务、提高工作技能的一种培训方式。见习期是根据国家有关规定对新录用的大中专、技校毕业生执行的实习期限。这两种形式与试用期不同,其主要区别在于: (1)期限不同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>即如何区分试用期和见习期?
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是赋予劳动者和用人单位的双向权利。通常大家会理解为用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。劳动法规定,可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对见习期与试用期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么区别试用期和实习期
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实习期也称见习期,如下是关于试用期和实习期的区别: 1、从功能上看:设立见习期是用人单位便于对劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>实习期加试用期一共9个月
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实习期,一般为约定工时的90180天,但这段时间根据个人的实习情况,或单位组织的不同也有所不同,尤其...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期和实习期的法律效力
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试用期和实习期在法律上是不同的。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到见习期与试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
见习期与的区别
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1、什么是见习期见习期是对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度,不是劳动合同制度下的概念,而是人事制度下的做法。根据相关规定,用人单位招收应届毕业生后,原则上都要安排见习,期限为一年。对入学前已从事...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期和见习期怎么区分,求解释
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1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。 协议期:是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始,一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内,双方已经确定了...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期和见习期之间接有哪些区别
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1、试用期和见习期的区别:见习期一般是高等学校本、专科毕业生分配工作后确定为正式职工前所需要的期限,一般是一年;试用期是用人单位与劳动者在正式入职之前的,考核和了解的过程,试用期不得超过六个月。 2、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>实习期应不应该纳入试用期?
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根据《劳动合同法》相关规定,试用期应当包含在劳动合同期限内,但关于实习期并未做具体规定。如果你和该公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在试用期实习中,试用期员工病假日工资吗?
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员工生病,确需要请假治疗的,不分试用期还是正式的合同期,都可以向单位请病假。试用期内员工也受劳动法保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询国企一般试用期有多长呢?见习期之后还有试用期吗
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根据有关规定,招收应届毕业生的单位,原则上都要安排见习,期限一般为一年。对入学前已从事一年以上有关专业实际工作的,经所在单位批准,可免去见习期。见习期满如果合格,将对该职工办理转正手续,为其评定专业职...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>与见习期有什么区别
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1、从功能上看:设立见习期是用人单位便于对劳动者熟悉业务、提高技能的教育和培训,其主要功能是学习;而试用期强调的是相互了解、选择,认定彼此是否适应,其功能是评判。2、从适用对象上看:见习期仅适用于首次...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到见习期与试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期与非试用期怎么解除合同
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(1)用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,这里的“说明理由”,法律并未规定一定得采...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期与实习期有什么区别,在试用期辞职需要几天
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试用期与实习期的区别是: 1.身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生; 2.权利义务关系不同。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>见习期如何走调见习期怎么转正
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一、关于试用期辞职。按照劳动法,您在试用期内可随时辞职并且即时生效,无需等待30天也不必取得单位同意。 二、关于见习期法律依据。主要是指我国原来人事制度下的散见于劳动、人事部门的一些文件规定,例如劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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