2022年,劳动法规定的用工年龄是多大
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一般在60岁以下,青海地区在男55岁,女50岁。...
劳动法规定的2022年关于招工年龄有何界定
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禁止雇佣未满16周岁的童工。...
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2022年假规定怎么休
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2020年退休年龄新规定
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如何规定年休假和工龄休假?
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根据我国工龄假休假管理规定,十年以上工龄年假,通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。...
新劳动法下2022年关于企业职工退休年龄的规定
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符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事...
劳动法规定休年假怎样计算工资
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年休假期间工资按正常工作期间的工资标准计算。劳动者在用人单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位...
不明白,就问一问
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社保年龄是怎么规定的
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2022年法定假日一览表
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年休假怎么计算
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劳动法规定十五年工龄休多少天年假,十五年工龄怎么计算?
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已经十年不到二十年的,年薪是十天 带薪年休假工资怎么算: (1)带薪休假工资。 带薪休假,顾名思义,在带薪休假期间,员工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里特别理解实行计价器工资、提高工资、实行业绩...
2022年劳动者十五年工龄,休几天年假呢
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劳动者十五年工龄休十天年假。 【法律依据】 《职工带薪年休假条例》第三条, 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假...
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2022年劳动法规定工地有年龄限制吗?
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必须16周岁以上才可以的额哦。...
2022年,劳动法规定离退休多大年龄不易辞退员工
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在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的....
2022年,年休假的诉讼时效是如何规定的
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年休假工资适用一年的普通时效,并不意味着劳动者在仲裁时,仅能获得一个年度的年休假工资。劳动者主张年休...
员工自动离职 劳动法如何规定
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退休年龄到了怎么办理退休
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2022年辽宁省劳动厅退休年龄的规定
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国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,2015年退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因...
劳动法对于员工年龄有限制吗,劳动法对法定退休年龄是怎么规定的?
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劳动法关于员工年龄的限制只是对使用童工的年龄有限制。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。关于法定退休年龄规定:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发...
2022年职工长期病假劳动法是如何规定的
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
2022年假规定怎么休
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2022休年假规定如下: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天; 2、已满10年不满2...
我国劳动法是如何规定带薪年休假的
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带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。 《劳动法》规定,国家实行带薪...
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女人退休年龄
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档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
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劳动法规定工龄满四年员工的病假如何算?
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病假工资不会低于你当月工资的80%。 根据《北京市工资支付规定》第21条的规定,,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。 日工资的计算方法:根据《关于职工全年月平均...
假年国家规定工龄不休的是休年假吗
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1、根据《员工带薪休假条例》的规定,员工应休假天数,公司应按员工日工资收入的300%支付年薪。2、相关规定:1、《劳动法》第45条国家实行带薪休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办...
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劳动法规定了女工退休年龄怎么办
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关于女性退休年龄的具体规定: 1、女性年满五十周岁,连续工龄满十年的; 2、从事井下、高空、高温、特...
少数民族结婚年龄怎么规定的
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劳动法规定女工什么年龄退休
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根据相关法律法规,不同女职工的岗位不同,退休年龄也不同,从目前来说,女职工退休年龄是年满50周岁即可退休,管理岗位的女职工年嘛55周岁就可以退休了,退休可以领取相应的退休金。...
劳动法对员工的退休年龄规定怎么写
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1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性) 2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人) 3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)职工的退休...