年假是带薪休假的吗年假说的是法定休假吗
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年假是带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>孕妇产假带薪休假国家规定
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我国劳动法是如何规定带薪年休假的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询规定的带薪休假包括国家规定带薪休假吗
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全体公民放假的节日:①新年,放假1天(1月1日);②春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);③清明节,放假1天(农历清明当日);④劳动节,放假1天(5月1日);⑤端午节,放假1天(农历端午当日);...
北京在线咨询顾问团咨询我>>带薪年假国家规定2022
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带薪年休假简称:年休假。一般是指,只要劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。换句话来...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>该如何申请带薪年休假
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职工必须有记载自己工作时间的档案材料,才能向现单位申请休带薪年假。按照国家有关职工年休假制度的规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我国劳动法是如何规定带薪年休假的,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询我国法律对父母赡养费标准是如何确定的
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法法定假日休假是否带薪
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《劳动法》第五十一条,明文规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 是,即使没有进行劳动,单位仍应支付工资。 例如约定每月工资4500元,单位发工资时以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年休假新规定,有哪些国家规定带薪年假
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对于带薪休假国家新规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 (三)累计工作满1年不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对我国劳动法是如何规定带薪年休假的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司发放的带薪年休假规定?
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带薪公休假规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年休假一定要带薪假吗
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带薪年休假不是必须的,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>带薪年休假的天数是怎么进行规定的
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带薪年休假的天数:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到我国劳动法是如何规定带薪年休假的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定职工几年不得带薪休年假?
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职工工作满一年能带薪休年假。根据国务院颁发的《职工带薪年休假条例》规定:第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>各国带薪休假规定一般是如何规定的呢
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职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。 职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法为什么规定了年休假和职工带薪年休假
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职工带薪年休假,带薪体现的是劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,休假体现了劳动者依法享有休息、休假的权利。规定带薪休假是为了保障劳动者的权利。 社会福利是指国家和社会为增进与完善社会成员尤其是困难者的社...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>关于带薪年假的法律规定?
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法定的带薪年假是每个劳动者的福利,我国的相关法律也规定了只要劳动者具备一定的条件就能享受用人单位的带...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假国家有什么规定?休假如何休?
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询年假如何申请,劳动法对于带薪年假是怎么规定的
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带薪年假如何申请,根据国务院《职工带薪年休假条例》:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假规定需要带薪休假吗
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劳动法没有规定具体的病假天数。《企业职工患病或非因工负伤医疗期限规定》第三条企业职工患病或非因工负伤,需停止工伤医疗时,按本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予至24个月的医疗期。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我国劳动法是如何规定带薪年休假的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到底是年休假还是带薪年假?
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带薪年休假是必须的,国家实行带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者带薪休假权利如何确定?
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一是要为劳动者进行提供法律上的明确规定,切实做到有法可依;二是要消除劳动者进行年休假的后顾之忧,让劳动者敢于行使年休假权利;三是加强监督部门对用人单位违反年休假的有关规定的执法力度,为劳动者休假的合法...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年假如何休要怎么规定
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【年休假】《职工带薪年休假条例》第524号令规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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