端午节上班工资怎么给
图文68人已浏览
用人单位安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>端午节加班四天工资不发怎么办
图文65人已浏览
可以到当地劳动行政部门举报,用人单位有法律规定的情形的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对端午节怎么支付加班工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,237人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询端午假期高速免费吗
视频4,646人观看
陈忠律师|专职律师,5年经验在线咨询端午节安排工作的,是否应当支付加班工资?端午节放假是否给加班费
问答584人已浏览
端午节安排工作的,应当支付加班工资。端午节是法定休假日,根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者工作的,应当按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬。加班工资是工资的组成部分,根据...
北京在线咨询顾问团咨询我>>端午节加班3天怎么算
图文90人已浏览
劳动者在端午节加班3天,其中端午节当天是按不低于工资的百分之三百的标准来计算加班费;而另外两天如果没...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>端午节加班是三倍吗
图文91人已浏览
端午节是我国法定节假日,加班需要支付员工三倍工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
端午节怎么支付加班工资?,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,044人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询发包人拒不支付工程款怎么办
视频1,475人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,561人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询端午节只发粽子不发加班工资
问答584人已浏览
端午节只发粽子不发加班工资是不合法的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位发放粽子属于用人单位的福利制度,用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资,这是法定的义务。劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>端午节加班工资有什么特定规定?
问答584人已浏览
端午节的加班工资:劳动者在端午节加班的,可以享受平时工资的三倍及以上的劳动报酬。在法定节假日上班的,按照《劳动法》的规定,用人单位必须支付不低于本人工资百分之三百的劳动报酬,且不得用调休代替。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对端午节怎么支付加班工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
端午节不发工资让加班应该怎样做
图文135人已浏览
端午节不发工资加班: 一、可向劳动行政部门投诉。 二、可向下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>端午节是不是要加班
图文354人已浏览
端午节属于国家规定的法定节假日,在端午节期间工作的属于加班,正常加班的话单位需要支付员工三倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>端午节休息时间的加班工资算法
图文75人已浏览
端午节,放假1天,用人单位应当依法支付工资。在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的3...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国庆节没有三倍工资怎么举报
视频6,431人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,673人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到端午节怎么支付加班工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
端午节上班领什么工资
问答584人已浏览
端午节是法定假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。其他两天是休息日,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司端午节加班工资算法是怎样的.
问答584人已浏览
据国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知,5月28日至30日放假调休,共3天,5月31日(星期三)上班。根据相关法规,用人单位在5月30日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>端午节上班了算加班吗
问答584人已浏览
职工端午节上班算加班,端午节是法定假日,用人单位在这天加班,应当支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>端午节加班费是怎么规定的
图文160人已浏览
端午节是法定节假日,法定节假日加班费的规定:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>端午节休假安排,不给加班工资违法吗
图文233人已浏览
端午节不放假不违法,但是要支付员工三倍的工资报酬,否则就违法了。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频1,843人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询支付令异议后怎么办
视频3,848人观看
郑瑱律师| 专职律师,7年经验在线咨询端午节休息了还要付加班费吗
问答584人已浏览
需要付加班费,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2018年端午节加班费表
问答584人已浏览
法定节假日:员工平均日工资或上个月小时工资不低于300%另行支付加班工资休息日:员工平均日工资或上个月小时工资不低于200%加班工资按标准单独支付,5月30日工资不低于工人本人日或小时300英镑%支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到端午节怎么支付加班工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
端午节不上班算旷工吗?
图文174人已浏览
一般情况下端午节属于国家法定节假日,但有些服务行业的工作人员是无法休息,但是可以给员工以日工资的百分...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
视频9,570人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询2018端午节放假期间加班工资应该怎么算
问答584人已浏览
如何计算2018年端午节加班工资:根据《中华人民共和国劳动法》:如果工人在休息日安排工作,不能安排补休,200年不低于工资%工资。法定假日安排工人工作的,应当支付不低于工资的300英镑%工资报酬。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>端午节加班是否加上底薪
问答584人已浏览
劳动者在端午节加是班三倍工资,并不是加上底新就要四倍的,其计算方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询