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端午节加班有加班费。用人单位应当支付不低于工资300%的工资。 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资; (二)休息日...
1、端午加班是有加班费的。用人单位应当向劳动者支付不低于其日常工资的三倍的加班费;如果劳动者是在端午节的其他休息日加班且没有调休的,单位应当...
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端午节加班费申请尊敬的公司领导:为了保证端午节期间两个社区的安全卫生,安全管理部门和清洁部门的部分员工需要在端午节期间安排加班。但最近安全管理部门缺少人员,清洁部门有偿清洁较多,考虑到会收楼,安全管理部门和清洁部门的部分员工不能在X月份全面休息。为了体现公司的人性化管理,根据《广东省工资支付条例》第二十条,用人单位在法定假日安排劳动者工作的,应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%。因此,申请端午节加班的安全员、收费员和清洁工支付三倍的工资,即上一天班支付三天的工资,但必须满足以下条件:1、安全员、收费员:6月16日至18日必须上班,月度总休假少于月度。2、清洁工:6月16日至18日必须上班,月度总休假少于月度。是否,请领导批准。管理部门:________xx年xx月xx日。
员工可以追讨加班费,先与协商,协商不成的,申请,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。 1、可以向劳动行政部门投诉。 2、可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
端午加班有加班费。用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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