兼职做了两天没做了可以拿工资吗
图文458人已浏览
可以拿到的。对于兼职法律没有很明确的规定,没有签订劳动合同,公司要承担全责。可以随时辞职,并要求单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>临时工不做了当天结工资吗?
图文477人已浏览
如果临时工还处在试用期的话,那么需要三天到时间向用人单位提出辞职,如果临时工是什么合同都没有签订的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对做了两天离职工资不结合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
视频6,593人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,948人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询做了两天的离职服务中心员工离职,工资如果没结合法吗
问答584人已浏览
做了两天离职,工资不结不合法,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>上班两天就不做了,每天上班不做有工资吗
图文413人已浏览
上班2天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>做了两天工工资不给怎么办
图文938人已浏览
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
做了两天离职工资不结合法吗,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
视频5,404人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
视频6,579人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工资压15天合法吗
视频9,518人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询做了两天辞职有工资吗
问答584人已浏览
劳动者辞职,可以要求用人单位支付剩下未休的两天期间的工资,如果用人单位拒绝的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>旷工两天自动离职不发工资合法吗?
问答584人已浏览
回答"自动离职不发工资怎么办"的答案如下: 如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对做了两天离职工资不结合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
做暑假工3天辞职了不给工资违法吗?
图文585人已浏览
如果劳动双方属于非全日制劳动关系,劳动者离职后,三天不发工资属于用人单位违法,如果属于全日制劳动关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>寒假工做了四天可以结工资吗
图文617人已浏览
可以的呀,只要是真正的付出了劳动,就都是会有相应的报酬的,哪怕是一天。有关规定:工资必须在用人单位与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>做了10多天辞工了是立刻结工资吗
图文91人已浏览
做了10多天辞工了并不是立刻结工资,需要给予一定的期限,一般是在办理完工作交接之后。法律规定,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职不给结清工资怎么办
视频4,770人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,364人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到做了两天离职工资不结合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职当天就把工资结清了,合法吗
问答584人已浏览
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>做兼职两天有工资吗
问答584人已浏览
根据中国有关法律的规定,劳动者可以要求劳动报酬,虽然兼职工作需要工作时间,但只有一天也可以要求用人单位支付工资。兼职和全职不同,不是劳动法保护的劳动关系,但仍受法律保护,员工可以提前一个月提交辞职申请...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>临时工只做了两天可以结工资吗
问答584人已浏览
临时工只做了两天是可以结工资的,只要是按照正常的辞职程序辞职的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>兼职干了三天能结工资吗
图文717人已浏览
能,兼职属于非全日制用工,根据相关法律规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>打暑假工三天突然不做了可以结工资吗
图文585人已浏览
可以结,只要存在事实劳动关系,不论干多久,企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。我国法律规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,307人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,584人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职当天不结工资违法吗?
问答584人已浏览
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职当天结清工资合法吗
问答584人已浏览
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到做了两天离职工资不结合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工做了五天不做还能领工资吗
图文223人已浏览
临时工工资应该按照双方之间的协议支付。公司雇佣临时工的工资可以发放现金也可以通过银行转账的形式支付;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,217人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职当天不结清工资违法吗
问答584人已浏览
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职当天不结清工资违法吗?
问答584人已浏览
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询