签劳务合同不签劳动合同是否可以
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签订劳务合同只有在满足个别条件下才能进行,并非所有的情况下都可以签订劳务合同。 劳务合同中的劳务者所...
不签劳动合同只签试用期合同可以吗?
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不签劳动合同只签试用期合同不可以。 1、用人单位招用职工应当首先与其签订劳动合同,再决定在劳动合同中...
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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员工入职不签劳动合同, 可以不签劳动合同吗, 没签劳动合同怎么赔偿
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用人单位可以解除劳动合同,但不可以不签劳动合同还继续用人。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
公司不签劳动合同,可以对公司起诉不签劳动合同吗
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如果没有签劳动合同又符合下列条件,可收集证据起诉该公司: 1、只要有事实上的劳动关系,发生劳务纠纷后...
不签劳动合同是否可以只签劳务合同
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不签劳动合同是否可以只签劳务合同,需视情况而定: 1、如果双方建立的是劳务关系,则单位不和员工签劳动...
不明白,就问一问
劳动合同可以不签吗,律师怎么看
劳动合同最长可签多少年
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劳动合同一年一签合法吗
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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不签劳动合同仲裁可以赢吗,可以吗?
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只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉: 1、不签劳动合同用人单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、...
公司不签劳动合同可以对公司起诉不签劳动合同吗
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如果没有签劳动合同又符合下列条件,可收集证据起诉该公司: 1、只要有事实上的劳动关系,发生劳务纠纷后就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服可以到法院提起民事诉讼。 2、建立劳动关系应当签订劳动...
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公司可以和员工签劳务合同不签劳动合同吗
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公司不可以和员工签劳务合同不签劳动合同。 如果用人单位开始用工,与劳动者建立劳动关系,则签劳务合同不...
可以不签三方直接签劳动合同吗
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三方和劳动合同是两码事,三方只有应届生才会有这个东西,说白了就是确定个就业意向,并且学校会根据签订的...
新劳动法关于不签劳动合同就可以算未签合同吗
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自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十...
小工厂不签劳动合同不买社保
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直播合同签了以后不可以解约吗
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一般签了劳动协议可以不签劳动合同吗
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1、签了劳动协议,如果已经具备劳动合同的期限、劳动者的工作时间、内容、地点等必备的条款,且双方均签字盖章的,可以不签劳动合同。 2、此时该协议具有劳动合同的性质。...
合同不合理我可以拒签吗劳动合同签了
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可以拒绝签订,因为劳动合同是双方义务和权利的协议。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后,明确各自权利和义务的协议,也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。 对于公司要求对劳动合同进行修改的情形,劳...
单位和劳动者不签劳动合同可以吗
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不签劳动合同是不合法的。建立劳动关系,必须签订劳动合同。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同...
劳动者签了免责声明,不签劳动合同可以吗
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劳动者签了免责声明,不签劳动合同不可以。...
签了代理合同还可不可以签劳动合同
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签了代理合同还可以签劳动合同。保险公司签的是代理合同,属于代理关系,与其他公司签劳动合同,属于雇佣关...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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不签劳动合同证明劳动关系可以吗?
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(一)...
劳动合同不合理,要求公司签劳动合同可以吗?
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公司的劳动合同不合理可以不签字,劳动合同必须在自愿、平等、公平的基础上订立。劳动合同有欺诈、胁迫、免除用人单位责任、排除劳动者权利的,无效。...
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企业可以只签试用合同不签劳动合同吗?
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“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在...
不续签劳动合同赔偿金怎么算
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劳动者不签合同、不签试用期可以吗
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不可以。1、试用期内不签订合同是违法的。劳动合同应当在劳动者入职后一个月内签订。一个月以上未签订的单位是违法的。单位应当从劳动者入职后一个月的第二天起支付劳动者双倍工资。签订劳动合同与试用期无关.试用...
签了劳动合同,但是没有签合同,可不可以走劳动合同
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可以,调解是我国解决纠纷的一种方式,调解不以劳动合同存在为前提。没有签劳动合同可以先证明自己与公司存在劳动关系,再进行调解。在劳动争议纠纷过程中,劳动关系是基础,没有了劳动关系,也就无法谈及劳动报酬、...