没签试用期合同被辞退
图文1,128人已浏览
无合同试用期被辞退,员工可以要求支付双倍的工资和支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第十条规定,用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期没到就辞职,没签合同就不干了,合法吗
图文163人已浏览
合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期没签合同可以任意辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
视频7,981人观看
田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频987人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期没签合同辞职多久可以开始走
问答584人已浏览
看具体情况定。主要看是否需要办理相应的辞职手续,如果不需要,当天就可以走,否则就要根据手续办理时间来确定走人的时间了。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>还没签合同,试用期公司可以辞退员工吗
图文290人已浏览
公司在试用期可以解除劳动合同,但是要满足一下条件: 1、用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件。 2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期上班没有签合同辞职违法么?
图文128人已浏览
辞职是劳动者应有的权利,并不违反任何法律,因此不是违法行为。至于用人单位与劳动者没有签劳动合同的行为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期没签合同可以任意辞职吗,律师怎么看
试用期是否需要签合同
视频674人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,122人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,685人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期签了合同还没有辞职可以领工资吗
问答584人已浏览
试用期未签劳动合同离职,只要劳动者向用人单位提供正常劳动,用人单位应当支付工资;用人单位自用工之日起超过一个月故意不签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同工可以辞职吗?试用期
问答584人已浏览
签了劳动合同试用期可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期没签合同可以任意辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期员工辞职单位可以不同意吗
图文125人已浏览
劳动者提出辞职不需要用人单位的同意,到期解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签合同还在试用期辞职几天能走
图文122人已浏览
视具体情况而定。如果不需要办理相应的辞职手续,当天就可以走。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签合同的试用期多久可以离职?
图文298人已浏览
1、提前三天说明就可以离职。虽然未签订劳动合同,但是法律规定,自用工之日起劳动者与用人单位建立了劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,344人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,545人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期没签合同可以任意辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了试用期合同,辞职可以直接走吗
问答584人已浏览
签了合同试用期辞职的,一般三天后可以走,法律规定试用期要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职,没有签合同的合同试用期
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期间可以退休,劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以办理相应的退休手续。使用者规定的一个月前提交退休申请是在签订的正式劳动合同范围内规定的使用者在试用期间3天前通...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同, 没有试用期, 辞职可以马上走吗
问答584人已浏览
没有签订劳动合同,就没有试用期,劳动者可以随时离职。如果用人单位不签订达一个月以上,劳动者有权离职,不用提前三日通知用人单位,并可以要求从次月起,由用人单位支付双倍的工资。工资,是劳动者的合法收入,无...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职没签合同的工资怎么算
图文242人已浏览
试用期期间未签订合同辞职后工资应该照付,未签订劳动合同应当支付双倍工资。劳动者在试用期的工资不得低于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期已过没签正式合同,辞职要几天
图文296人已浏览
一般是需要30天,因为劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询没签合同可以先付款吗
视频1,859人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询辞职在试用期期间没有签合同辞职需要走吗?
问答584人已浏览
过了试用期没签合同,想辞职不可以立刻走人。劳动者解除劳动合同与用人单位进行协商,协商不成的提前三十日以书面形式通知用人单位。即使没有签订劳动合同,也是属于事实劳动关系。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内签了合同,辞职可以提前离职吗?
问答584人已浏览
1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定 3、如果有合同,那你3天就可...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期没签合同可以任意辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了试用期合同,辞职能直接走吗?
图文49人已浏览
签了合同试用期辞职的,一般三天后可以走,法律规定试用期要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
视频8,751人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询有签合同可以辞职吗,有签合同可以辞职吗,没有合同
问答584人已浏览
单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职企业不同意可以走吗
问答584人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,劳动者在试用期内是可以离职的,只需要提前三天通知用人单位,三天后劳动者可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询