没签劳动合同，主动解除劳动关系有没有赔偿
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未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止，都...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动合同没签解出劳动关系有补偿吗
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未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止，都...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
没有签劳动合同，也没有劳动合同，这个关系是雇佣关系还是劳动关系
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不一定是雇佣关系。如果劳动者符合劳动主体资格，没有签订劳动合同也可以是劳动关系，如果用人单位和劳动者对劳动关系有争议的，可以申请劳动仲裁部门进行认定；劳动者如果没有签订劳动合同，可以从以下三个方面进行...
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劳动关系没有签合同会成立吗
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未签合同也可以成立劳动关系。劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有签合同的签解除劳动关系有用嘛
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
没签劳动合同有没有劳动关系？，律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，4年经验
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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有实际劳动关系没签劳动合同能签劳动合同吗
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没签劳动合同但是实际在工作的劳动关系成立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 根据我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
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有没有按合同形成劳动关系，但是没签劳动合同
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如果没有签订合同，使用者和劳动者之间有劳动事实的话，劳动关系就成立了。我国法律规定，建立劳动关系，必须签订书面劳动合同。已经建立了劳动关系，没有同时签订书面劳动合同的情况下，必须日起一个月内签订书面劳...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同没签劳动者有没有赔偿
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劳动者还没与单位签劳动合同前就主动离职，如果单位用工超过了一个月，劳动者可以要求用人单位支付最多不超...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同未签，劳动法有没有规定没有签合同
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劳动法没有签合同离职的规定如下： 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没有签合同的劳动关系要怎么办
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对于没有签合同的劳动纠纷，当事人之间可以自行协商解决；协商不了的，可以去找调解组织调解；去依法向劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到没签劳动合同有没有劳动关系？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同，没签订劳动合同是不是存在劳动关系
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1、没签订劳动合同，但是符合以下情况的话，也是存在劳动关系的。 ①用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； ②用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人...
云南在线咨询顾问团
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劳动关系怎么证明没有签劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
江苏在线咨询顾问团
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没有签劳动合同, 没有提供劳动合同, 怎么证明劳动关系, 成立劳动争
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳...
贵州在线咨询顾问团
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劳务关系没有劳动合同怎么办？？
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首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有签合同上班多久算劳动关系
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用工之日即为劳动关系建立之日。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没签合同自动解除劳动关系有没有补偿？
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没签劳动合同的，劳动者主动提出离职的，解除劳动关系后是没有经济补偿的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 根据《劳动合同法》第十条规定...
海南在线咨询顾问团
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工作了一个月没有签劳动合同, 有事实劳动关系没有解除劳动关系吗?
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公司辞退你应当和你协商一致，可以解除劳动关系，否则用人单位若没有法定解除劳动关系的条件，你可以拒绝辞退。法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、...
新疆在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同关系该怎样算
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不一定是雇佣关系，如果劳动者符合劳动主体资格，没有签订劳动合同也可以是劳动关系，如果用人单位和劳动者...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
没有合同没有劳动合同如何终止劳动关系
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没有劳动合同，但可能形成事实劳动关系，因此，双方的权利义务是不对称的，劳动者可以随时离开工作岗位，劳动关系即告终结，而且劳动者还可以要求用人单位补偿。 根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满...
河北在线咨询顾问团
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劳动者与用人单位没有签订劳动合同，也没有提供劳动合同的劳动关系
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劳动关系是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。其主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。这种关系区别于一般的平等主体关系，用人单位与劳动者之间地位并不完全平等，...
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