劳动合同违约,如何赔偿,劳动合同违约
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有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何解决合同签订违约
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协议签订违约符合解除情形的,守约方可以选择解除合同,由违约方承担相应的违约责任、支付违约赔偿金;守约...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签订劳动合同违约如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询签订劳动合同没有约定劳动期限劳动者应该如何约定劳动合同签订期限
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签定劳动合同时用人单位没写劳动期限,按照《劳动合同法》规定,劳动合同期限属于劳动合同的必备内容,该份合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效。劳动者可以主动与用人单位协商约定劳动合同期限。 《...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同时单方违约但没写违约金怎么办
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只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签订后未给劳动者,如何办
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出现了你提出来的,劳动合同签订后未给劳动者,我的意思是劳动法实施细则36条规定:用人单位未将劳动合同...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同违约如何办,律师怎么看
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询如何签订合同才有效
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同签订了,但是违约了,如何办
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二手房买方违约金的算法: 1、双方已签订居间买卖协议(同中介方实施交易行为,所签署的协议,只要双方签字,手续合法,并加盖中介方公章,也具有法律效力,可作为法律证据依据的),就要按照协议相关内容进行买卖...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>有临时工签订的劳动合同,签完后如何处理违约
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我国劳动制度实行劳动合同制,已取消临时工称呼。只要符合劳动关系条件就应签订劳动合同,就可以依劳动合同处理劳动争议等事项。《劳动合同法》第71条,非全日制雇佣双方任何一方都可以随时通知对方终止雇佣。终止...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同违约如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何与客户签订违约合同
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客户违约合同的可以选择下列的方式追究对方的法律责任: 1、守约当事人一方可以要求中止合同履行以避免扩...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同如何签订劳动合同签订注意哪些事项
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劳动者在与用人单位订立劳动合同时,应当注意的问题有: 1.签订劳动合同是法定义务,人单位自用工之日起...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同签订后违约如何处理?
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合同签定违约金应该按照合同当中的约定进行计算。原告和被告签订合同,会约定承租人被告不能完整地履行合同...
唐恬律师| 权益合伙人,3年经验 咨询我>>合同签订地如何确定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到签订劳动合同违约如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
办理入职要签订合同吗,如何签订劳动合同?
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。 1、订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。 2、劳动合同的文本与文字...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同自动离职,算违约吗?
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在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者投诉未签订劳动合同算违约吗
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>租房合同签订未约定违约金,如何办理?
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租房合同违约的处理办法1、常见的问题之一是,合同未到期,房客提出退房。房东可以同意退房、但同时有权按...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同一年违约金约定是否合法?
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劳动纠纷律师收集整理了关于签订劳动合同一年违约金约定是否合法?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询签订劳动合同时单方违约但没写违约金怎么办
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只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。2、用人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同在签订时有违约金吗
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1、劳动合同可以约定违约金,用人单位与劳动者约定专业技术培训违约金和保密协议违约金合法。 2、只有两种情形用人单位可以与劳动者约定违约金: (1)用人单位对劳动者进行了专业技术培训,支付了培训费,可以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同违约如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同签订后对方违约应该如何办
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无论违约的性质如何,受害方均有权依照合同及《销售合同公约》的规定采取合理的救济措施,以维护自身的权益...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签订后违约金怎么算
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(1)08年之后新签订的劳动合同,除非你与用人单位之间订有竞业限制协议或者单位给你提供了专项培训且约定了服务期,你违约的情况下才需支付违约金,其他违约金的约定均为无效条款。 (2)单位未及时足额发放劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后未给劳动者,如何办
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出现了你提出来的,劳动合同签订后未给劳动者,我的意思是劳动法实施细则36条规定:用人单位未将劳动合同文本送达职工的,视为未订立书面劳动合同。...
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