公司裁员赔偿员工年终奖用发工资吗
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合法裁员是根据劳动合同法的规定裁员,需要支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司裁员为什么无偿赔偿员工2n
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司裁员5年员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员怎么赔偿员工,公司裁员补偿金怎么计算
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在经济性裁员中,只有依照企业破产法规定进行重整的情况下,被裁员工才可以获得经济补偿。而在一般性裁员中,如果符合法律规定的情形,被裁员工均可获得经济补偿金。公司裁员补偿金怎么计算如下: 1、劳动法第二十...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>公司裁员员工可以要求公司赔偿吗
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劳动者被公司在下列情况下裁员的,能要求公司补偿:公司依照《企业破产法》的规定进行重整的;公司的生产经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业裁员怎么赔偿职工,公司如何规避裁员
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企业合法裁员应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员5年员工怎么赔偿,律师怎么看
公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司裁员如何赔偿, 公司裁员不给员工工资怎么办
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用人单位应该支付三个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员怎么赔偿, 公司裁员赔偿标准是什么, 公司裁员应该怎么赔偿
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【1】公司裁员,公司裁员赔偿标准按《劳动合同法》第46条,第47条办理。就是按劳动者在本单位工龄每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员5年员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司怎么裁员不用赔偿?
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若受雇人员单方提出离职,无法获得任何补偿;若是与公司协商一致解除劳动合同,公司应当支付1.5个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司减员怎么赔偿员工工资
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个别裁员的经济补偿计算方式为等同于规模裁减人员为:一个月提前通知金加工作年限乘月平均工资,其中月平均...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不倒闭员工裁员怎么补偿
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公司不倒闭员工裁员的补偿: 1、按员工的工作年限来补偿; 2、员工工作每满一年的,公司需补偿其一个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司裁员5年员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员最新规定公司裁员应该怎么赔偿员工
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公司应该支付双倍赔偿金,职工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员赔偿工龄两年
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1.公司应当提前30天书面通知你本人裁员,否则就应当支付你一个月工资作为待通知金。 2.公司应当根据你在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每做满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿离退休还有5年被裁员有什么补偿,就是公司裁员
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工伤赔偿离退休还有5年被裁的话,根据《劳动合同法》第四十一条、四十二条、第四十六条规定:一、劳动者在不同单位工作年限满15年,离退休年龄不足5年,用人单位可以进行经济性裁员。但按《劳动合同法》第四十六...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>因工作年限10年以上被公司裁员怎么赔偿
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工作10年以上被公司裁员属于经济性裁员,用人单位支付经济补偿,经济补偿为劳动者10个月工资;用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>终身员工裁员怎么赔偿
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终身员工被裁员的赔偿是双倍的经济补偿金。经济补偿金按照员工工作的年限确定,每工作一年支付一个月的工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询公司裁员,应该怎么赔偿员工?员工在公司工作了10年以上的员工? ?
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应当按新的劳动合同法:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>裁员怎么赔偿公司员工怎么解决
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公司辞退员工补偿标准: 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: 3、如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员5年员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员怎么通知员工
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公司要裁员应当提前一个月,以书面的形式通知劳动者。用人单位进行经济性裁员的法定条件有两个,只要满足其...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询如何赔偿公司裁员员工
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根据劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员怎样赔偿员工损失
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者工资高于用人单位所在直辖市、设区的...
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