员工每天加班工资是加班费的几倍
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工作日加班,公司应支付不低于平时工资1.5倍的加班工资。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>员工加班费怎么算,加班津贴能否替代加班费
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员工加班费: 平日加点工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%;休息日加班工资应...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对员工加班费是指什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询加班早退旷工是指什么?
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你要考虑的加班早退当旷工的问题,加班和早退概念是不同的,无权扣你工资,加班是利用你的个人时间给予相应的报酬,加班是要支付加班费的,不给加班费而要求劳动者加班还据此提出旷工的说法是不妥的。如果深究的话你...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工加班不么有加班费,如何处理
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向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>加班协调指的是什么
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加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工加班费是指什么,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班费算工资吗?什么是加班费?
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工资包括加班费,这可以从《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>正式工三倍加班工资是指的什么时间加班
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加班工资的计算办法 月工资/21.75=日工资 周末加班,双倍支付,法定节假日加班三倍支付 周末加班如果安排了补休了,可以不必支付加班费...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工加班费是指什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工加班没有加班费与餐补是否合理
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1、员工加班没有加班费是不合法的行为,餐补劳动法没有明确规定的。 2、《劳动法》第四十四条有下列情形...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>私人企业员工长期加班加班费是多少?
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在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工不加班, 有加班费的规定吗?
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工加班费是指什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三倍加班费是指工资吗?
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1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 2、法律依据:《劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班加工资标准是什么?加班的工资怎么计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班及值班规定加班费用是怎么算的
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加班工资应该是以你的实发工资为基数计算 具体的依据是: A、《劳动法》第四十四条(有关加班工资的如何计算) B、劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见中:劳动法第四十四条“劳动者正常工作时间工资”...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位欺骗员工加班但员工却不给加班费怎么办
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单位欺骗员工加班不给加班费,员工可以劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付加班费,逾期不支...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询员工加班费怎么算,加班津贴能否替代加班费
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员工加班费: 平日加点工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%;休息日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%。 加班津贴不能替代加班费。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>加班加点员工的加班费应该怎么算?
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(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工加班费是指什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司加班,请问员工加班申请规定是什么?
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想要知道员工加班申请规定是什么,应该了解以下内容 (一) 含义:加班系指在规定工作时间外,因本身工作...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司加班不给加班费是对员工没有什么意思吗
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《劳动合同法》 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。拓展资料劳动仲裁需要材料劳动仲裁需要的材料,我们...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工的加班费加班费有岗位工资吗
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加班费的计算方法:节假日加班工资加班工资的计算基数÷20.83(平均月工作时间)×300%×加班天数。关于加班工资的计算基数的问题,有如下说法。 1、《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定,合同应应...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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