自己终止劳动合同是否能够领失业金
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自己终止劳动合同不可以领失业金。 法律规定非因本人意愿中断就业的才有资格领取失业金,而自己主动终止劳...
如果是自己不续签劳动合同能领失业金吗?
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合同到期,自愿不续签不可以领取失业金。失业保险领取条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已...
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合同到期能领取失业金吗
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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劳动合同到期自己辞职的能领取失业金吗, 劳动合同法有哪些失业金呢
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自己辞职、不续签劳动合同是不能领取失业金的。1,能不能领根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年...
无固定期限劳动合同怎样自动生成
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无固定期限劳动合同不可能自动生成,实践中只有成立可以签订无固定期限劳动合同的条件,劳动合同不可能自动...
合同到期后自己不续签能领失业金吗?
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合同到期后自己不续签,一般不能领取失业保险金。合同到期后劳动者自己不续签的,不属于非因本人意愿中断就...
不明白,就问一问
无固定期限劳动合同自己离职能领失业金吗,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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自离有失业金领取吗
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无固定期限劳动合同解除后失业救济金如何领取
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劳动者自愿解除劳动合同的,不能领取失业保险金。只有非因劳动者意愿而失业的,才可以领取失业保险金。失业保险金的数额由所在省级人民政府规定,但不得低于当地最低生活标准。《社会保险法》第四十五条失业人员符合...
无固定期限合同,可以离职吗?自动离职有补偿金吗
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1、无固定期限劳动合同,劳动者可以离职。2、如果是主动离职,不能获得补偿金。3、离职的形式主要有:到期不续约(用人单位拒绝续约或劳动者不再续约)、提前终止劳动合同(包括主动辞职和被解聘),一般来说没有...
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辞职辞职需要有无固定期限劳动合同吗
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劳动者在签订无固定期限劳动合同后可以通过下列方式辞职:与用人单位协商一致后解除劳动合同;提前三十日以...
劳动合同丢失如何证明合同无固定期限
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劳动合同应该是一式两份,劳动者的劳动合同遗失,用人单位应该还有一份,可以要求用人单位提供原有的劳动合...
无固定期限合同可以变更固定劳动合同吗
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依据我国劳动合同法的规定,签订无固定期限劳动合同是可以就更成固定期限劳动合同的,需要用人单位与劳动者...
无固定期限合同的弊端
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合同期满可以领失业金吗?
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自己辞职的话能拿到失业金吗,自己主动辞职,能领取失业保险金吗?
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你在单位辞职,那么属于主动辞职,不能享受失业金,也不能退失业金的,但你要劳动就业保障局办理失业证的。《失业保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保...
怎么能辞职?无固定期限劳动合同!
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签订无固定期限劳动合同,劳动者可以通过以下方式辞职:与用人单位协商解除劳动合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前3天通知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,单方面解除劳...
签订无固定期限合同之后,员工自己离职,能否有补偿金?
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一般情况下的自离职是没有补偿金的,如果是单位有法定的过错可以主张经济补偿金。...
自己离职还能拿失业金吗
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自己离职是不可以拿失业金的。根据法律规定,具备下列条件的失业人员,才可以领取失业保险金: 1、已按规...
自动离职失业金可以领吗
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自离不可以领取失业金。因为自离不符合领取失业金的条件。失业人员依法领取失业保险金,应具备下列条件: ...
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自动离职可以申请失业保险金吗
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无固定期限合同需要什么条件
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企业无固定期限劳动合同可以自动转让吗
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应当签订无固定期限劳动合同的情绪:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳...
自己离职失业金可以领取吗
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职工主动离职,不能领取失业保险金。缴纳失业保险后,并不意味着离职就能领取失业保险金,失业保险金的领取需要具备一定的条件。 一、如果自动离职可以领取失业金吗 自动离职不能领取失业保险金。具备下列条件的失...
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自愿解除劳动合同能不能领失业金
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自愿解除劳动合同不能领失业金。领失业金条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业...
离职怎么领取失业保险金
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合同没到期自己离职有失业金吗?
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合同没到期自己离职,不属于非因本人意愿中断就业,不能申领失业金。 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中...
自己辞职的能领取失业保险金吗, 自己辞职的能不能领取失业保险金呢
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失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。 非因本人意愿中断就业的,可以领取失...