劳动合同不合理劳动者要签吗
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劳动合同不合理不用签订。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订,劳动者觉得劳动合同不合理的,可以拒绝...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同签订了,但没有签劳动合同,我要不要辞职
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对要不要签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询签劳动合同要不要按手印
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与单位签劳动合同不需要按手印,如果劳动合同由用人单位与劳动者已经协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。员工签字或者盖章就可以了。所以只要当事人签字,合同即成立,摁手印不是必要...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同上签不签重要吗?
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签订劳动合同是重要的事情。因为劳动合同是证明和用人单位存在劳动关系的有力证据,合同内容不要笼而统之,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同需要签劳动合同不少于一年的合同吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
要不要签劳动合同,律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没签劳动合同要不要签离职证明
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不需要签。你提前一个月通知,到时间了就可以离职。离职后三日内,公司需付清你工资。由于公司没有与你签订劳动合同,从第二个月起需要支付你双倍工资。若公司不同意,你可以先向劳动局投诉。投诉解决不了,申请劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>短期劳动合同劳动合同不需要签了吗
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只是个人雇佣的话不是劳动关系不用签订劳动合同,个人不符合劳动合同法用人单位的资格,可以签订民事合同,约定双方权利义务。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对要不要签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同是不是要自动续签
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除法定的情形外,没续签劳动合同后不会自动延续。劳动关系到期就终止。此时如双方均继续履行,视为未签订劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同终止协议书要不要签
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劳动合同终止不需要签订协议,只需要用人单位提供解除劳动证明即可。如果员工对于单位出具的协商解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同辞职要不要赔钱
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签劳动合同后是可以辞职的,要提前三十天通知单位解除劳动合同,只要没有以下情形就不需要赔偿。 1、用人...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到要不要签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期的劳动合同要不要签
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试用期劳动合同是要签的。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同要不要必须干满
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对于签劳动合同要不要必须干满我的回答是签订劳动合同后,如果劳动者不想干了,是可以提前解除的,但需要按照《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系要不要签合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在事实劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>业务员要劳动合同吗?不签劳动合同可以要赔偿吗?
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1,不签合同是好事,可以要求双倍工资,最长可多要11个月的2,加班费按照日工资的2倍计算3,劳动争议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签劳动合同要怎样证明劳动关系
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可参照下列凭证证明劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期辞职不签劳动合同要签哪些劳动合同
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首先,签劳动合同是公司的法定义务,不得以任何理由拒绝。试用期也不例外,如果试用期超过了一个月,那么也得签劳动合同,并不以是否通过试用期为前提。如果公司自你上班起超过一个月不签合同的,就要按月给你二倍工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同,可以要求辞职不签劳动合同吗?
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1、发书面函通知签订劳动合同及不签订的后果。 2、对于一些员工可能出于某种原因不愿与企业签订劳动合同,但企业又比较需求此类员工的。可按以下处理: (1)尽量说明签订劳动合同是对其本人有保障,及可以缩短...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到要不要签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同可以要求不要社保吗
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劳动合同是证明劳动者劳动关系的文件,只要形成雇佣关系,用人单位必须与劳动者签订劳动合同根据劳动合同法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者要求单方解除劳动合同要不要签字
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用人单位在单方面解除劳动者的劳动合同时,法律并无强制规定双方当事人的签字顺序,如果劳动者不签字,即视为不同意解除合同,可以向法庭提出诉讼。根据我国《劳动法》的规定,用人单位有“随时”和“提前30天书面...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求签劳动合同,劳动合同最低要签几年
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劳动合同法并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定,具体由双方协商确定。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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