劳务派遣辞职是不是直接走就可以
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劳务派遣辞不可以直接走。劳务派遣工辞职一样是提前三十天提出书面辞职报告。在试用期之内是提前三天提出书...
葛俊律师|团队负责人，3年经验咨询我>>
无固定期限劳动合同能否直接转为劳务派遣合同
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单位应当与劳动者协商，经劳动者同意后可以解除劳动合同，但是单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
劳务派遣辞职直接走可以吗
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劳务派遣辞职直接走不可以。劳务派遣工辞职一样是提前三十天提出书面辞职报告。在试用期之内是提前三天提出书面辞职报告。如果个人写辞职申请，待领导批准后，公司人事员给予办理，社会保障等关系公司也会为劳务派遣...
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劳务派遣没有劳动合同直接上班
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如果应当签订劳务派遣合同，但是没有签订的话是可以要求对方进行赔偿的，一般可以申请劳动仲裁，在进行赔偿...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳务派遣能不能在试用期辞职？
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劳务派遣在试用期内可以辞职。劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。正...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳务派遣合同到期后能直接辞职吗，律师怎么看
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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劳务派遣合同交接期
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劳务派遣合同期满的，劳务派遣单位可以与劳动者解除劳动合同，但应当支付经济补偿金。《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的；（...
陕西在线咨询顾问团
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劳务派遣人员可以向谁直接提出辞职
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劳务派遣向劳务派遣公司辞职，劳务派遣的劳动者是与劳动派遣单位签订的劳动合同，自然是与劳务派遣公司辞职。但是辞职之前，也可以先与用人单位通知一下，让其做好准备。关于劳务派遣向谁辞职的问题，还可以点击在线...
浙江在线咨询顾问团
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签了劳务派遣合同,在合同期内辞职合法吗
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劳务派遣合同，在合同期内辞职合法。劳务派遣试用期的人员提前三天通知劳务公司，办理好离职手续方可辞职，...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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劳务派遣工能不能直接转正啊
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劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。至于劳务派遣工能不能转成正式...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳务合同到期可以直接辞职吗,需不需要交辞职报告
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劳动者在合同到期时离职的，并不需要递交辞职报告。在合同到期时离职属于终止劳动合同，直接与单位办理终止...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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哪些是劳务派遣
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
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遇到劳务派遣合同到期后能直接辞职吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同到期不续签有赔偿吗劳务派遣合同到期不
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遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受...
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劳务派遣合同未到期更换派遣单位能赔偿吗
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...
山东在线咨询顾问团
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合同到期不续签辞职能直接走吗
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劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。...
福建在线咨询顾问团
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没到合同期可以辞职吗能直接走吗
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不可以，应当遵守解除合同预告期，即应当提前三十天通知用人单位才能有效，这样便于用人单位及时安排人员接...
章法律师|
律所主任，8年经验
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跟劳务派遣公司签合同要辞职
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劳务派遣合同不能够随时辞职，如果劳动者没有按照规定辞职走人的应当承担违约赔偿责任，一般事业单位没有编...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳务派遣合同后被辞退，还能不能签合同？
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1、是否合法要看你们平时工作时间的性质，是否为综合工时计算。另期间的法定节假日要依法支付3倍工资，而不能以倒休方式补偿。 2、用人单位违法解除劳动合同，你可以要求2倍赔偿金 3、要看派遣单位是否与你解...
北京在线咨询顾问团
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劳务派遣合同到期后要求辞职是否需要办理离职手续？
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劳务派遣合同到期后要求辞职是需要办理离职手续的，需要和派遣公司办理离职手续，劳动合同和派遣公司签订，派遣公司需要开具离职证明，并作相应社保转移处理。劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳...
香港在线咨询顾问团
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劳务派遣公司合同未到被辞退
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劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 ...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|
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劳务派遣协议可以直接通知被派遣劳动者吗
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1、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 2、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 3、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳务派遣合同到期后还要继续留在派遣单位吗
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劳动合同到期了，肯定会选择续签和不续签。劳务派遣劳动合同到期终止的，劳动者享有经济补偿金，应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付，也就是签订劳动合同的那个单位。因为，劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动关系...
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