月加班费怎么算法劳动法具体怎么规定
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资；休息日用...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳动者要怎么样才算是加班，具体的规定是什么
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劳动者被用人单位安排延长工作时间的，才算是加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可...
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法加班算出勤吗，具体规定是什么样的啊
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劳动者加班是不算实际出勤天数的，劳动者加班的，用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.7...
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加班及存休劳动法具体有哪些规定呢？
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休息日公司安排工作补休合法． 根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者休息日工作的，享受应当...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2022年，劳动法规定加班工资的具体标准
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对于很多劳动者而言，最关心的就是加班工资的计算问题。因为它是直接关系劳动者切身利益的一项内容。但是，...
章法律师|
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不明白，就问一问
市劳动法加班规定具体是什么？，律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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加班时间劳动法具体如何规定的
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1、《劳动法》对加班时间的规定：单位在与劳动者、工会协商一致后，每日安排劳动者加班的时间不得超过一小时；如果有特殊原因的，在保证劳动者身体健康的情况下每天安排加班不得超过三小时，每月不得超过三十六小时...
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劳动法规定加班工资的具体几种情形，要求加班的劳动者
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《劳动法》中对加班工资的规定如下： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
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深圳劳动法加班费多少，具体规定有哪些
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深圳劳动法加班费的支付是按照以下方式计算：加班的支付不低于工资150％的报酬；休息日安排劳动者加班又...
吴莉律师|
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员工年假加班怎么算加班费，具体的法律规定是什么
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年假期间被安排加班的，加班费应该按照职工平时工资收入的三倍计算，年假也属于法定带薪休假，正常情况下公...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工厂加班法规定了什么具体内容？
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《劳动法》第四十四条中有工厂加班法相关内容：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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遇到市劳动法加班规定具体是什么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法加班倒休比例具体是如何规定的
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《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200％的加班费。换句话说，...
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加班与劳动法方面有哪些具体规定
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中国的传销量刑标准情节严重的处罚是《刑法》第二百二十四条【组织、领导传销活动罪】组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组...
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劳动法加班及存休具体有哪些规定？
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休息日公司安排工作补休合法. 根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者休息日工作的,享受应当安排补休,不能安排补休的按工资200%支付工资报酬. 用人单位安排劳动者休息日工作,存休待合适的时间...
吉林省在线咨询顾问团
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怎样算是劳动者加班？劳动法有什么规定？
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根据《劳动法》规定，加班工作应当由劳资双方协商决定，强制和主动加班的单方决定往往构不成加班事实。但劳...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动法加班算调休吗，加班工资的规定是什么
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用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
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什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|
，7年经验在线咨询
劳动者要怎么样才算是加班,具体的规定是什么
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劳动者被用人单位安排延长工作时间的，才算是加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，则在保障劳动者身体健康的条件...
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有关劳动法加班时段的问题有什么具体规定？
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属于《劳动法》第四十二条规定的情形之外，用人单位安排劳动者加班，每月不得超过36小时。 《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;...
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劳动法关于休息日加班规定具体是怎样安排的
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第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；...
张丽丽律师|
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什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|
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劳动法关于周末加班工资的规定是什么，法律上的具体规定
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关于周末加班工资的规定是按照平时工资的双倍来支付。因为根据我们国家法律当中明确规定，如果说是安排劳动者在平时周末加班的情况之下，应当是支付不低于平时工资报酬的200%。...
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月加班费怎样算法劳动法具体怎样规定
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...
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