企业是不是只有公司给员工交社保
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企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,也就是说...
企业是不是必须要给工人交社保
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根据相关法律规定,企业法人必须要办理社保;但是,如果法人不在公司领取工资,在其他地方买了社保,就不需...
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单位不给减员又不给交社保
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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企业违反法律规定不给员工交社保
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法律分析 公司不给员工交社保的,可由社会保险行政部门责令其限期改正;逾期不改正的,对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。...
企业法人是不是必须由企业交社保?
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根据相关法律规定,企业法人必须要办理社保;但是,如果法人不在公司领取工资,在其他地方买了社保,就不需...
私营企业不交社保而是把钱返给员工,这样合法吗
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不合法的,。...
不明白,就问一问
企业不给员工交社保是不是犯法?,律师怎么看
交社保就不是应届毕业生了吗
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新公司给员工交社保流程
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企业能不能辞退50岁员工
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农村的企业是不是都不给员工缴纳社保?
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即养老,医疗,单位6000*2%=120元;生育保险。计算的数据可能会与实际的有出入,生育保险和公积金:医疗保险;工伤保险,工伤:个人无,失业,6000*3。以单位买全社保为准;养老保险,那么其需要交...
正常来说企业是否可以不交社保给员工?
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可以,用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 需...
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企业不交社保员工离职给如何赔偿?
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公司没给员工交社保,离职能得到补偿。如果劳动者以用人单位未为其购买社保为由被迫辞职的,用人单位是应当...
企业不交社保员工是否可以要求赔偿
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可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,...
企业是不是可以随便停缴员工社保
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企业不可以随便停缴员工社保。如果公司私自断交员工社保,该行为违法,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,...
企业一般什么时候交社保
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企业职工社保在哪里查询
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乡镇企业是否可以不给员工缴社保
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一、根据XX《乡镇企业职工养老保险办法》第四条凡持有营业执照、独立核算、自负盈亏、生产经营稳定、有能力实行积累方式职工养老保险的企业均遵循自愿原则实行职工养老保险。乡镇企业行政主管部门可根据当地实际情...
企业不交社保到底给员工什么赔偿
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解除劳动合同后,单位要给劳动者经济补偿金,每满一年给付1个月工资。应该是都能得到。 严格讲,社会保险费由企业和个人共同缴纳,企业代扣代缴。发给个人是不合法的。你单位属于没有参加社会保险,应该参加社会保...
一个企业不发员工的带薪年假,不给员工办社保是违法吗
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不违法同工同酬原则。用人单位工资分配的原则是“按劳分配、同工同酬”,新老员工个人的情况不同,工资水平也就不仅相同。职工带薪年休假工资按照正常出勤标准支付。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、...
公司只给员工交商业保险而不是社保是合法的吗
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公司这么做是不合法的。 公司交商业保险一般是团体意外险或者雇主责任险,这类保险保费很低,公司资金压力...
企业不给职工买社保法律后果是什么
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企业不给职工买社保法律后果:若用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改...
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怎么给离职员工停缴社保
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企业怎样合法辞退员工
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私营企业不为员工买社保一年多犯法吗?应不要给员工补缴?
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可以补交社保: 1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。 2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大...
用人单位是不是不给员工交社保?
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用人单位不能不给交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按...
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企业如何给员工交社保。企业,员工各承担多少
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医疗保险,公积金、养老、生育、工伤、失业保险具体的社保构成比例为:一,养老保险:单位每个月为你缴纳2...
外地无业人员怎么交社保
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企业不给员工交,但又扣员工的社保钱,怎么办
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您可以选择向劳动监察部门投诉或者与企业进行沟通。沟通不成的可以向法院提起诉讼。...
企业以临时工形示不给员I买社保,是否违法
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劳动用工,应当给劳动者购买社会保险。...