产假最新规定最新劳动法怎么算产假
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女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周产的,增加产假2周育多胞胎的,每多生育一个婴儿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>最新劳动法律法规
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完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对新劳动法婚假最新规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚法2020最新规定
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迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询2020年离婚法最新规定
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韩璐律师|专职律师,1年经验在线咨询最新劳动法婚假规定
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最新劳动法婚假规定: 最新劳动法即94年沿用至今的,新劳动法婚假规定如下: 劳动法第四章第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 新劳动法婚假规定就...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>最新劳动法是怎么规定产假时间的
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女职工享受98天产假,怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>最新劳动法加班费规定(2022)
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2022年最新劳动法对于加班费有以下一些规定: 1、用人单位如果让劳动者加班,应该要支付不低于工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新劳动法婚假最新规定,律师怎么看
2020年最新婚姻法规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询2020年最新离婚法规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2018年最新劳动法婚假怎么放最新规定
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1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>无锡劳动法最新婚假规定
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根据《计划生育条例》的规定: 1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄的,可享受晚婚假15天含3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对新劳动法婚假最新规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法这么规定陪产假?
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陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 劳动法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>婚假怎样的规定最新
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婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假最新规定是158天吗产假最新规定详解
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>虚假诉讼罪的最新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询婚姻法最新关于离婚规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到新劳动法婚假最新规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法丧假最新规定
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根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法规定产假有何新规定
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最新规定:女职工生育享受不少于九十天的。 1、用人单位不得因女职工怀孕、、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 2、女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>最新新劳动法对年假的规定
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我国新劳动法第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 职工带薪年休假条例规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法2019
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按规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>山丹最新产假规定山丹最新产假规定多少天
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现在的产假是98天,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
婚姻法2020年最新规定有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询2020年最新婚姻法规定有哪些
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法规定最新放假规定
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一、法定节假日按照国务院《全国年节和纪念日放假办法》的规定,我国法定节假日包括三类。第一类是所有公民的节假日,包括:新年(1月1日),放假1天)、春节(农历正月初一、初二、初三,假期3天)、劳动节(5...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法最新规定
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本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新劳动法婚假最新规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最新劳动法病假工资标准
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根据最新劳动法规定,员工病假期间的工资与其在本单位的工作年限挂钩。一般来说,工作年限越长,病假工资就...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>最新劳动法丧假的规定
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国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予l~3天的婚丧假。 二、职工结...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法规定的病假
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答:劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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