产假最新规定最新劳动法怎么算产假
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女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周产的,增加产假2周育多胞胎的,每多生育一个婴儿...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>流产假最新劳动法是规定有多少天的假期呢?
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女职工怀孕流产的(含人工流产),其所在单位应根据医务部门的证明,按下列规定给予产假:三个月以下的,产...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对最新劳动法事假规定一般有什么呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
虚假诉讼罪的最新规定
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法最新请假的规定劳动法新请假制度
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一、病假: (一)病假证明必须由公司指定的正规医院开据; (二)员工拿回公司的病假凭证必须包括: 1、二级以上指定医院医生的病情诊断书; 2、二级以上指定医院医生的病假建议书。 (三)如果公司发现病假...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动法丧假最新规定,他具体的规定都有哪些呢。
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1、适用范围:国有企业职工的直系亲属(父母、配偶、子女)、岳父母或公婆死亡时可享受丧假。注意,从规定...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>2022最新劳动法五一劳动节法定假有几天
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《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,自2024年1月1日起施行。其中第二条明确规定...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
最新劳动法事假规定一般有什么呢?,律师怎么看
监狱减刑最新规定是什么
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询民法典遗产继承最新规定
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张丽珍律师| 联合创始人,14年经验 在线咨询婚姻法最新关于离婚规定
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询最新劳动法病假的最新规定怎么规定病假工资
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最新病假工资支付如下:一、全国性的法律规定【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>流产假最新劳动法是规定有多少天的假期呢?
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女职工怀孕流产的(含人工流产),其所在单位应根据医务部门的证明,按下列规定给予产假:三个月以下的,产假15天;三个月以上(含三个月)至四个月的,产假30天;四个月以上(含四个月)至七个月的,产假四十二...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对最新劳动法事假规定一般有什么呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假标准劳动法规定产假最新规定
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产假的具体分类: 1、产前检查的假期:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法病假工资2023最新规定是什么?
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劳动法病假工资2023最新规定具体如下: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>最新劳动法哺乳假规定是什么?哺乳假的规定是啥?
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《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>小产权房最新规定有哪些
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到最新劳动法事假规定一般有什么呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法丧假最新规定,他具体的规定都有哪些呢。
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1、适用范围:国有企业职工的直系亲属(父母、配偶、子女)、岳父母或公婆死亡时可享受丧假。注意,从规定上来看,祖父母、外祖父母去世时职工无权享受丧假。 2、丧假天数:根据企业领导审批,酌情给予一到三天丧...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2018年最新劳动法婚假怎么放最新规定
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1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>有最新的病假和假的劳动法规定吗
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事假:我国劳动法规对事假工资无具体规定,事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资,即:月工资÷21.75×事假天数=应扣除的事假工资。病假:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>最新规定劳动法规定女职工产假有多久
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根据《北京市人口与计划生育条例》的规定,机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>关于一般劳动关系的最新规定有哪些
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有下列规定: (一)劳动者和劳动法规定范畴内的用人单位是建立劳动关系的主体。 (二)劳动关系是劳动者...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法丧假规定2020年最新
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根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>最新有劳动法的事假待遇
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事假:我国劳动法规对事假工资无具体规定,事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资,即:月工资÷21.75×事假天数=应扣除的事假工资。病假:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到最新劳动法事假规定一般有什么呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动合同法年假规定是怎样的?,最新的规定是什么
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新劳动合同法年假规定是怎样的? 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询新劳动法是怎么规定产假和哺乳假和陪产假的呢?有什么新规定
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产假:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法年假的规定是什么呢,法律上有哪些规定
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年假的规定如下: 《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休...
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