主动辞职但没签过劳动合同不给工资
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首先要证明存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那...
餐饮店没签劳动合同老板不给辞职不发工资
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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用人单位没签订劳动合同, 我辞职后老板不给工资
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1、没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从离职开始算,劳动仲裁时...
还在试用期老板不批准辞职,劳动合同也没有签?
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提前三十天离职辞职违约金首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种, 第一种是...
如果没有劳动合同辞职老板不发工资
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未签劳动合同辞职老板不发工资怎么办根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当...
不明白,就问一问
没签劳动合同试用期内主动辞职老板不给工资如何办?,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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临时工辞职老板不给签劳动合同
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1、根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可。...
在工厂上班没有签劳动合同, 老板不给辞职, 老板不给工资, 该怎么办
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你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支...
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试用期没有签试用合同,老板不给工资该怎样办
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试用期提前3天通知用人单位可以解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 试用期是用人单位考...
要辞职老板不批准如何办?没有签劳动合同
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最...
没签劳动合同,老板不给工资,劳动局管吗
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没签劳动合同,老板不给工资,劳动局管...
老员工主动辞职补偿多少
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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还在试用期老板不批准辞职,劳动合同也没有签?
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提前三十天离职辞职违约金首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种, 第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协...
试用期内辞职,公司还没有签劳动合同如何办????
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首先,签劳动合同是公司的法定义务,不得以任何理由拒绝。试用期也不例外,如果试用期超过了一个月,那么也得签劳动合同,并不以是否通过试用期为前提。如果公司自你上班起超过一个月不签合同的,就要按月给你二倍工...
没签劳动合同辞职老板要扣工资吗?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
没签署劳动合同突然辞职不去上班了,老板不给工资
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可以申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
试用期内试用期没签合同辞职工资会少吗?
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没签合同辞职在试用期有工资。只要劳动者在单位上班,实际上就确认了雇佣关系,无论是否已签订合同,实际上...
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主动辞职如何拿失业金
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试用期内辞退员工赔偿
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未签劳动合同,老板不给予员工辞职
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用人单位不与劳动者签书面劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。如需要可电联...
辞职了一个多月了没得劳动合同老板不给工资如何办
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协商不成的,可以向劳动监察大队反映,未解决的,可以申请劳动仲裁。...
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老板不签劳动合同,不开工资如何办?
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最...
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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劳动者在试用期不到而辞职后, 老板不给工资怎么办
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要求用人单位支付工资是劳动者的法定权利,无论上班多久,用人单位都应当向劳动者支付工资。【1】与老板进行协商;协商技巧:准备好相关证据,适当时出示;协商无果时告诉老板您将申请劳动仲裁;协商结果和预期效果...
试用期内不签劳动合同被辞退如何办
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 在试用期间被证明不符合录用条件的”的规定,解除与试用者之间的劳动关系。但前提是,用人单位必须有证据证明劳动者不具备录用条件。否则解聘决定无效。 所谓...