产假需要在公司做满一年吗
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您好,入职未满一年怀孕是可以享受产假的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在公司做满20年年薪假有多少天
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根据《职工带薪年休假条例》第3条之规定,工作年限累计满20年的,年休假为15日。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对在公司做满一年没有年假是合法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询在一个公司做满8年病假扣工资吗
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发③连续工龄满4年不满6年的,按...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>在公司满一年工龄,第二年有公休假几天
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如果签合同满一年以后可以从入职那一天起到第二年的合同期结束那一天止,为一年的计算起止时间。且享受5天...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在现在公司工作不满一年是否不能休年假
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休年假的工作时间是累计的,在现在公司工作不满一年但累计工作时间满一年的,享受带薪年休假。职工累计工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司做满一年没有年假是合法的吗,律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询一年国家法定假日有几天
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在工作巳满一年了,但公司说没有,要做满两年才可以休五天年假,
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依据《国家规定职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。因此,你们公司的这种规定不符合法律规定,你可以要...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>未在做满一年,如被公司开除,有吗?
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单位违法解除劳动关系的,每工作一年赔二个月工资。您可在律师帮助下准备证据并维权。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司做满一年没有年假是合法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司做了3年没签合同,现在要求只签一年的
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没签订书面合同满1个月开始应当支付双倍工资,满一年没签书面合同视为签订无固定期限合同(长期合同),你...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司婚假是满一年才享受吗
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上班不足一年的员工,如果具备法定结婚条件并办理了结婚结记手续,是可以正常享有婚假的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司规定入职满1年的次年才有年休假,是违法吗
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职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为5至15天。 所以年休假工资是不变的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询生育险没交满一年能领生育津贴吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到在公司做满一年没有年假是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司年假是不是满一年就有,有没有规定从一
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《职工带薪年休假条例》第5条规定:“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。”从法律规定的角度来看,单位有义务为符合法定要求的员工提供年休假,但单位同时拥有统筹安排职工休...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在公司做满2年去职,还有5天年假没休,能够向公司要赔偿吗?
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员工去职时如果有未休年假按国家相关法律施行,鉴于你大后天才有年假,折算后估计一天都无。如果折算你无年假,单位是有权不准许的。《公司工人带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与工人解除或者终止劳动合同时,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作满一年了,还有年假不。
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根据我国有关法律规定,年假的工作时间是累计的。只要劳动者累计工作一年,即使在本单位工作不到一年,也有权休年假。《员工带薪年休假条例》第三条,员工累计工作不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司第一年没有年假可以告公司么
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我是做人事工作的。新员工加入公司有没有年假,很多公司的规定不同,要根据入职公司的具体情况来看。常见的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>进公司满一年有多少天病假
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可以享受下一年的,但是不能享受本年度的,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
分公司年检公示过期了怎么做
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潘杰律师| 高级合伙人,2年经验在线咨询请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司倒闭做满一年的员工,但是工资没有做满,对员工起诉公司有用吗
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有,可以要求公司支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在一个公司做满10年后,合同期满,不做了,是不是有经济补偿
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按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况: (1)用人单位违法解除劳动合同的;...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司做满一年没有年假是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
满了一年为何没有五天年假
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没有累计工作年限的话,满了一年才开始有年休假,也就是2019年3月19日到2019年12月31日有不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年法定假日一览表
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询在公司满一年工龄,第二年有公休假几天
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如果签合同满一年以后可以从入职那一天起到第二年的合同期结束那一天止,为一年的计算起止时间。且享受5天的有薪假。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司干满一年后,辞工有5天年假吗
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1、工作满一年,将有有5天年假。因为只是提出辞职,还没有解除劳动关系。 2、根据《职工带薪年休假条例》: 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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