想申请经济补偿金，所以经济补偿金算请假工资吗
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补偿金中工资计算标准 关于经济补偿金的工资计算标准问题，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第...
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工资和经济补偿金的区别？
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工资是劳动者提供劳动获得的劳动报酬，一般是等价有偿，经济补偿金是在劳动者无过错的情况下解除或者终止劳...
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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企业裁员经济补偿金
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工资高，得到的经济补偿金一定高，但工资低，经济补偿金能得到吗
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高薪获得的经济补偿必须高。经济补偿按员工个人工资支付，以工资为基础。用人单位违法解除合同的，应当给予员工工资两倍的经济补偿。...
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经济补偿金是工资吗经济补偿金支付标准是怎样的
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1、经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2...
张丽丽律师|
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怎么能得到经济补偿金
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劳动者可以在以下情形获得经济补偿金： 1、有下列情形之一的，用人单位支付代通知金或者提前一个月书面通...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
经济补偿金应得工资，律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
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经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|
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经济补偿金工资及经济赔偿金标准
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根据《劳动合同法》的规定，经济补偿金的工资范围：第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（1）劳动者依照本法第三十八条终止劳动合同的；（2）用人单位依照本法第三十六条终止劳动合...
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员工受了工伤的工资经济补偿金得不得交税?
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员工获得的经济补偿金要扣个税。财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》(财税【2001】157号)第1条规定：“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收...
浙江在线咨询顾问团
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能不能获得赔偿金？经济补偿金？
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尽管《劳动合同法》第47条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
章法律师|
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经济补偿金和赔偿金能否兼得
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违法解除劳动合同应当支付赔偿金，协商解除或者被迫解除劳动合同应当支付经济补偿金，两者不可以兼得。...
丰培铭律师|
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赔偿原因工伤能获得经济补偿金吗
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如果有下列情形之一的，能取得经济补偿金： 一、工伤职工因用人单位的以下行为而解除劳动合同的： (1)...
吴莉律师|
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
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离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师|
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遇到经济补偿金应得工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作一年应该得经济补偿金多少钱
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...
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经济补偿金属于工资的吗经济补偿金是否计入工资总额
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会计处理上，支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬，相关规定如下： 《企业会计准则第9号—职工薪酬》第二条职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出职工薪酬包括：...
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取得经济补偿金的月平均工资怎么算
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经济赔偿金对于月平均工资的计算标准，通常结合当事人上一年度月平均工资进行计算确定，并且需要扣除应当缴纳的社会保险以及个人所得税，如果当事人的工资收入太高，最高按照当地人均月工资的三倍进行赔偿支付。...
山东在线咨询顾问团
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工资高所获得的经济补偿金也会一定高吗
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工资高所获得的经济补偿金一定高，因为经济补偿金是根据员工个人的工资来支付的，是员工工资的两倍。 如果...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工资经济补偿金是什么样的
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属于，经济补偿金是算在工资总额里面的。职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师|
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企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
拖欠工资要求经济补偿金能获得得到多少赔偿
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《中华人民共和国劳动法》第九十一条明确规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；关...
陕西在线咨询顾问团
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职工应该得到多少经济补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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工伤待遇和经济补偿金能否兼得
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工伤赔偿金和经济补偿金可以两者兼得。工伤赔偿金是职工遭受职业伤害，由工伤保险基金和用人单位按照法律法...
吴莉律师|
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
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公司给了工资和经济补偿金,工资和经济补偿金个人所得税的计算方法是什么?
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1、工资个税的计算公式为：应纳税额（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应...
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想申请经济补偿金，所以经济补偿金算请假工资吗
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补偿金中工资计算标准 关于经济补偿金的工资计算标准问题，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定：“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。...
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