终止合同后方知怀孕可否续签劳动合同
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终止合同后方知怀孕可以续签劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同过期后是终止合同还是续签合同
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劳动合同过期后又形成了事实劳动关系,应视为续订劳动合同,这种情形属于企业的原因造成的,过期的合同不应...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同终止不再续签是否赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询终止合同,不再续约是否能领?
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景律师回复:感谢您的咨询,可以电话详尽咨询以便于给您提供更加完善的法律服务,最大限度的维护您的合法权益。景律师联系方式:137XXXX8304。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>终止劳动合同后再续订合同还有效吗?
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劳动合同过期后又形成了事实劳动关系,应视为续订劳动合同,这种情形属于企业的原因造成的,过期的合同不应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>续签或者终止劳动合同的依据?
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当事人续签或者终止劳动合同的依据主要是《劳动合同法》。劳动合同到期后决定续签的,用人单位或者劳动者应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同终止不再续签是否赔偿?,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询是否可以单方终止合同
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询终止劳动合同后怀孕能否续签
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终止合同后方知怀孕可以续签劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得与女职工终止合同,用人单位应顺延其劳动合同期至哺乳期满。《劳动法》第五十八条明确规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。根据《...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止补偿是否可以终止?
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1、劳动合同期限届满,即如果一个劳动合同到期,而双方又没有续订和其他依法应延期的情况 2、合同约定的终止条件出现,合同可以终止 3、合同的目的实现,有的合同以完成一定工作为期限,在一定的工作完成后,合...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同终止不再续签是否赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期不续签属于终止合同还是解除合同
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依据我国劳动合同法的规定,劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同的,劳动合同终止,并不是劳动合同解除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>终止劳动合同书已签补偿不合理是否可以申请劳动仲裁
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终止劳动合同书已签补偿不合理可以申请劳动仲裁。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休劳动者是终止劳动合同还是终止劳动合同
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退休人员劳动合同是终止,不是解除,劳动者达到法定退休年纪的,劳动合同终止。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询终止合同需要什么手续
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同终止不再续签是否赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同终止不续签要赔偿,2023最新规定是什么
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劳动合同终止后如果用人单位主动决定不续签的,不要赔偿劳动者,但要向劳动者支付经济补偿。劳动者在本单位工作每满一年,单位要补偿一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,要向劳动者补偿半...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年没签合同现再公司不再续约劳动合同是否有赔偿
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1.可要求公司支付经济赔偿金,经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。 2.劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止赔偿标准,终止劳动合同赔偿多少钱
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签合同,合同终止后不续签怎么赔偿
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租房合同到期不续签没有补偿,租赁合同中未有续签的规定,原则上双方都可以选择不续签,一般是没有什么补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同终止后继续工作未签劳动合同
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劳动合同到期后继续工作但没有签合同,劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询终止合同后方知怀孕可否续签劳动合同
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怀孕期间单位是不能单方解除合同的。但是法律并不禁止双方协商及劳动者自愿辞职。合同已经解除之后要继续履行,从法律上没有依据...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>延期复工前未续签的劳动合同是否终止
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延期复工前,公司不可以解除或终止劳动合同。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同终止不再续签是否赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新的劳动法是否规定不续签劳动合同要赔偿
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按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准,六个月以上不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同到期员工不同意续签怎么办, 劳动合同到期是否终止劳动合同
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员工劳动合同到期,单位主动要求续签劳动合同,如果员工不同意,那么在合同到期时,双方的劳动合同终止,劳动关系解除。单位单方面要求续签时无效的。因为员工本人不予续签而终止劳动合同,单位是不需要支付员工补偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止企业不续签如何办?
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固...
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