工作岗位中病倒是工伤吗
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在工作岗位上病倒,原则上是不能算工伤的,除非有以下情况,才能算工伤: 1、在工作岗位上病倒后,查出患...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在工作过程中造成了人员伤亡属于工伤吗
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下列情况导致职工在工作中的伤亡不认定为工伤: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自残或者自...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对在岗工人在工作中病逝属于工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询工作时间在宿舍病逝算工伤吗
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或者收尾工作,受到事故伤害的;(三)在...
河北在线咨询顾问团咨询我>>在工作岗位发病之后超过48小时死亡不属于工伤
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不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十五条的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>突发病死在工作岗位能否算工伤
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突发病死在工作岗位算工伤。工伤为工伤后的赔偿主要包括: 1、死者近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在岗工人在工作中病逝属于工伤吗,律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询工伤在哪做伤残鉴定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询哪些情况下,职工在工作岗位上发病或者在工作期间发病是属于工伤吗
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自身疾病,是不能认定为工伤的,只有在工作过程中突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡者,才可以视同为工伤死亡。依据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在工作时间在工作岗位上难过,去医院治病回来后在家中逝世能够视为工伤吗?
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在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为。在家中去世的不符合工伤的认定标准。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对在岗工人在工作中病逝属于工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工工作时离岗救火是属于工伤吗
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虽然不符合《工伤保险条例》第十四条规定的可以直接认定为工伤的情形,但是应当视同工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果在工作中受伤了属于请假吗
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工伤期间医院开具疾病证明书,让受伤员工休息,请假期间应该按照工伤假起算,单位需要支付员工请假期间的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工作期间违规操作属于工伤么
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在工作期间违规操作是属于工伤的。是否有违规操作,和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则,即使违规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到在岗工人在工作中病逝属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在岗上病逝,怎么办
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在工作岗位上病亡了,属于《工伤保险条例》第十五条“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情况,应当被认定为工伤。因工死亡的工伤待遇...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>突发疾病,在工作岗位时,在工作岗位发生事故,是否属于
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如是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在工作岗位上,突发疾病死亡,是否属于工伤,工作岗位病故如何处理
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1、在工作时间工作岗位突发疾病死亡的,属于工伤。 《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工作中被感染传染病是否属于工伤
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在传染性非典型肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染传染性非典型肺炎或因感染传...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>返岗途中感染病毒是否属于工伤
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返岗途中感染病毒是否属于工伤,需要视情况而定。如果员工是因为个人的原因导致意外伤害的话,用人单位是不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询员工在非工作过程中,也非工作岗位上突发疾病死亡,是否属于工伤?
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员工在非工作过程中,也非工作岗位上突发疾病死亡,并不属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工因工陪酒因酒醉病逝属于工伤吗?
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员工因工陪酒死亡属于工伤。因公发生的应酬也属于在履行工作职责,而应酬的地点和时间就应当认定为工作地点和工作时间。 因此员工因工陪酒死亡的,属于工作时间、工作地点因为工作原因受到伤害,应当认定为工伤。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在岗工人在工作中病逝属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因病死在工作岗位有赔偿吗
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工作人员遭遇事故伤害死在岗位上的,应当认定为工伤。岗位上突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,应当认定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询父亲突发病逝世属于工伤吗
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隶属工伤。工伤保险条例第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在重庆工作的职工, 发生病故属于工伤吗?
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)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可认定为工伤,您的情况如果是工作原因诱发的昏倒,如劳累过度等原因就以可认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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