裁员赔偿金如何计算n?
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1、经济补偿金按员工在该公司工作的年限,每满一年向员工支付一个月工资。 2、员工工作六个月以上不满一...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何计算离职赔偿金n+1
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离职赔偿n+1的计算:n是经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动赔偿n如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询同等责任如何计算赔偿
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询具体如何计算n n的n的赔偿数额呢?
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N是指经济补偿金。经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均...
天津在线咨询顾问团咨询我>>离职N+1赔偿如何计算在职年限
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关于n+1条款中的“n”所代表的含义,它主要表示劳动者的实际工作年限。在计算时,我们根据以下规定执行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职赔偿n+1如何计算,怎么规定
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离职赔偿n+1的计算:n是经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动赔偿n如何计算,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询辞退赔偿金如何计算N+1
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后不续签,n补偿金如何计算
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劳动合同法规定,合同需要延续到三期结束才可以终止。如果终止后不与你续签,应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动赔偿n如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
裁员赔偿n怎么计算的
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当用人单位进行经济性裁员时,必须要依法支付相应的经济补偿。这个补偿将按照劳动者在该用人单位所服务的时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法n+1计算规则
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劳动合同法n+1计算规则n代表的是员工在本单位的工作年限,而+1并非经济补偿,是代通知金。 一般是单...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>裁员补偿工资如何计算N+1
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今天我要给大家科普下《劳动合同法》中的一条重要法规,那就是当咱们的企业因为种种原因,比如经营不善啦,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动赔偿n如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动补偿金的计算方法n+1
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劳动补偿金n+1的计算方法: 1、n是指劳动者的工作年限。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职赔偿n+1如何计算,怎么规定
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离职赔偿n+1的计算:n是经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;+1是用人单位额外支付劳动者一个月工资。关于离职赔偿n+1如何计算的问题,还可以点击在线律师咨...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年离职赔偿n+1具体如何计算
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1、离职赔偿n+1的计算:n是经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;+1是用人单位额外支付劳动者一个月工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿n+1的工资如何算?
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赔偿金n+1是劳动者无过错单位裁员的补贴规定。经济补偿按年限N,每满12个月向劳动者支付一个月工资,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定被辞退如何赔偿n+1
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1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询国家规定如何计算这个n加1赔偿
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n+1赔偿指的是用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个n指的是工作年限。而1指的是额外支付一个月的工资后才可以解除劳动合同。 【法律...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法赔偿n的工资怎么算
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劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动赔偿n如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退赔偿金怎么计算N+1
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询劳动赔偿金是如何计算的?怎么计算的?
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劳动赔偿金一般是按经济补偿标准的双倍来计算的。劳动者在单位的工作年限每满一年,单位就需要向其支付二个月的工资;满半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,则支付一个月的工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤解除劳动合同赔偿标准n nn怎么计算
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可以参考一下 一次性工伤医疗补助金按伤残等级支付。根据《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定,工伤职工鉴定为五至六级的,职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,七至十级本人提出职工本人提出与...
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