实习生签订实习协议受劳动法保护吗
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1、因为实习生通常还是学生身份，还无正式毕业，通常签订的都是三方实习协议，所以还不是《劳动法》意义上...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
实习生工作受劳动法保护么？
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首先你得搞清楚实习生的概念，1．词典中实习生的意思（1）：受训学员，一个受训练准备参加一种工作的人。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
居间合同怎么签订才受法律保护
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李先映律师|联合创始人，11年经验在线咨询
施工合同签署日期是否受法律保护
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1、如果工程已经实施了就有效。可以补充协议确定时间。合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立。 2、当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同签署日期和实际日期
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劳动合同签订日期,是劳动合同成立的日期;劳动合同起始日,是劳动合同开始履行的日期。劳动合同的合同期限...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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实习生在实习期间可以在实习单位签劳动合同吗
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系，如果不是在校生的培训实习，是毕业生的就业实习，应认为双方建立...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
实习期签署劳动合同受法律保护吗，律师怎么看
合同几年后不受法律保护
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赵阳律师|
专职律师，7年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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微信欠条受法律保护吗
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验
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劳动法规定实习期要签合同吗
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劳动法规中的实习期 实习，是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其针对的是在校学生。 关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，...
广东在线咨询顾问团
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第二实习期,尚未签订劳动合同,签署了一份公
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根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,则应向劳动者支付双倍工资。根据该法的第四十六条规定,如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,则应向劳动者支付经济补偿。换句话说,只有当用...
上海在线咨询顾问团
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朋友要实习了，请问实习期要签劳动合同吗
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关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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实习生劳动合同属不属劳动合同发保护
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实习生与单位之间不属于劳动关系。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同实习生能签吗
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劳动合同实习生一般不能签。实习期就是有关法律规定的试用期，正式录用前的试用期，是用人单位与试用期应届...
胡素卫律师|
，4年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
私人借贷受法律保护吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
遇到实习期签署劳动合同受法律保护吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
实习生工作受劳动法保护么？
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首先你得搞清楚实习生的概念，1.词典中实习生的意思(1)：受训学员，一个受训练准备参加一种工作的人。2：某一专业(如师范)的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验。3没有毕...
北京在线咨询顾问团
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实习协议是否受劳动法保护
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大学实习生可以分为三种类型：就业型实习、培训型实习和勤工俭学型实习。前一种可以成立劳动关系，受劳动法律保护，后两种不属于劳动关系，不受劳动法保护。实习生可以和实习单位签订实习协议，其中可以约定保护实习...
甘肃在线咨询顾问团
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劳务建筑合同与项目部不签署受法律保护吗？
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一、首先，你们签订的这种合同是无效的，如果发生纠纷是无法受到法律保护的。二、项目部的对外仅能代表施工单位，其不具有民事法律行为能力。在没有设立他的单位明确授权的情况下，不能以自己的名义从事材料采购、签...
西藏在线咨询顾问团
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签署阴阳合同是否可以受到法律保护
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一般因为'阴阳合同'中的'阳合同'因不体现当事人的真实意思而不发生效力，而'阴合同'是当事人的真实意...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同过期没续签,还在上班受法律保护吗?
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劳动合同过期没续签，若是还在工作，可以和公司商量续签合同，如果单位不续签，需要进行经济补偿。劳动合同...
王占纯律师|
团队负责人，3年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
买回迁房怎么签协议受法律保护
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
孕妇犯了罪受法律保护吗
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刘兆庆律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
实习生在实习期间可以在实习单位签劳动合同吗
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实习生不可以签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生实习期间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相结合，增强实际运用能力，属课堂教学的延伸，其身...
新疆在线咨询顾问团
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签订劳动合同必须要签实习期吗
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实习生不可以签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生实习期间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相结合，增强实际运用能力，属课堂教学的延伸，其身...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同到期后的实际履行是否受法律保护
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劳动合同到期后的实际履行是受到法律保护的，因为用人单位的原因没有续签劳动合同的，劳动者继续在该用人单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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口头形式订立的合同是否受法律保护
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
劳动合同实习生能签吗
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劳动合同实习生不能签，也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是《劳动合同法》规定的试用期，正式录用前的试用期，是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时，试用期应届毕业生与用人单位已经建立劳动关系，...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同签了才实习期合同有效吗
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大学生实习期间与单位签合同是有法律效力的。大学生实习期间是否要签订劳动合同，应由大学生本人权衡利弊后作出决定，不过只要实习接受单位同意签订劳动合同，其实从保护大学生本身的权益角度出发，建议是可以签订劳...
黑龙江在线咨询顾问团
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