劳动合同签了才实习期合同有效吗

大家都在问查看更多

• 问实习期要签劳动合同吗
  

  实习期间不能签劳动合同，只能签实习合同，实习期间是不符合签订劳动合同条件的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

• 问协议实习签劳动合同有效吗
  

  实习协议不是劳动合同，也不能等同于劳动合同，于法无据，不是劳动法律调整的范围。用人单位不签劳动合同用工属违法，按《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”你可以离职，不用担心会记录档案（档案还在学校）。

• 问实习期没有签劳动合同
  

  首先，你需要告诉我你是否已经毕业，还是仍然是在校生。如果是在校学生，我再另行解释； 其次，如果你已经毕业，属于社会劳动力，那么企业必须要和你签订劳动合同。从法律上来说是不存在实习生这个阶段的，试用期如果合同无约定，那么就不存在试用期。员工培训协议是签订劳动合同之后才具有的协议，或者和老同合同同时生效。现在公司没有及时和你签订劳动合同，应该视为公司有错在先，相关具体事宜，你可以再行咨询过

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  劳动合同怎么写才有效

  1,005人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,104人已观看

• 0'49
  入股合同怎么签才有效

  1,707人已观看

• 1'13
  劳动合同复印件有效吗

  10,264人已观看

相关普法查看更多

• 
  实习期签劳动合同有效吗

  1,924人已浏览

• 
  实习期签了劳动合同

  952人已浏览

• 
  实习期签署劳动合同有效吗

  354人已浏览

• 
  实习期签订的劳动合同有效吗？

  198人已浏览