企业经营困难能否裁员
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经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因,一次性辞退部分劳动者的情形。经济性裁员仍属用人单位单方...
代位继承人生活困难的,能不能要求多分遗产
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在处理遗产分配事宜时,生活遭遇困境的继承人通常能够获得份额上的倾斜。依据我国法律法规的明文规定,对于...
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已经履行完的合同能否解除
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合同违约方能否主张解除合同
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因为经营困难,企业要求解除合同,但是未解除合同,需要补偿员工吗
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合同是双方自愿签订的,如果变更合同是需要双方协商一致的.根据劳动合同法的规定,企业因为生产经营困难是可以裁减人员的,但需要支付经济补偿金.如果你的企业实际上没有发生经营困难,或者你们回去之后,你们的岗...
擅自转租的经营性房屋能不能进行解除合同
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可以。若出租人和承租人没有约定承租人可以转租房屋或者承租人转租房屋未经出租人同意的,出租人有权解除租...
股东能对公司的经营困难提出解散的申请吗
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股东不能依据公司经营困难长期负债请求解散公司。 公司经营管理发生严重困难的侧重点在于公司管理方面存有...
不明白,就问一问
承租方经营困难的能不能要求解除合同,律师怎么看
不合格产品能解除合同吗
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低保户属于一般困难还是困难
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不通过法院能解除合同吗
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因经营困难单方面解除劳动合同需要赔偿费吗
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看合同约定,没有违约金约定的,要支付经济补偿金...
公司经营严重困难解除劳动合同违法吗
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根据,用人单位因经营困难是可以裁员的,但必须给劳动者补偿,因此,如果用人单位以此裁员,并按程序,不属于违法解除合同,给你补偿即可;用人单位应当及时足额支付劳动报酬,但根据以上信息,显然不合法,因此,你...
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一方生活困难,离婚能否要求另一方给予经济帮助
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离婚经济帮助仅限在男女双方离婚时提出,以离婚时要求给付经济帮助一方是否存在生活困难现象的实际情况为准...
能否请求承租人支付租金又请求解除合同
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《民法典》第七百五十二条规定:承租人应当按照约定支付租金。承租人经催告后在合理期限内仍不支付租金的,...
因公司经营困难员工工资能降吗
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可以,但是要经过员工同意,劳动报酬是劳动者的核心权益,用人单位降薪除经营困难外,一定要与劳动者协商一...
只要违约就能解除合同吗
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合同无效能解除吗
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承租人违法经营租赁出租人能否解除合同
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属于违法行为。能否解除合同看你们合同的具体约定,但如果其无照经营未在合同中约定,则你们的租赁合同有效,您不能单方解除。如果是法律所明令禁止经营的,那么出租人能够终止合同。...
企业经营困难能扣工资吗
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企业因生产经营困难、经济效益下降,确无正常工资支付能力,需要降低工资标准或者按照当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当事先征求企业工会或者职工代表的意见,向全体职工说明理由。需要按照当地最低工资标准支...
分公司经营困难解除劳动合同条件是什么
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劳动合同解除的条件:一.用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违纪,即严重违反...
出租人想解除合同,出租人不能单方解除合同的吗
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根据我国法律及相关司法解释规定,以下情形,出租人可以单方解除房屋租赁合同: (一)承租人未按照约定的...
股东能以公司经营困难长期负债为由请求解散公司吗
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股东不能依据公司经营困难长期负债请求解散公司。 公司经营管理发生严重困难的侧重点在于公司管理方面存有...
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企业承包经营合同纠纷怎么解决
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民间借贷合同能解除吗
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哺乳期能解决女方经济困难吗
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女方可以在哺乳期提出离婚,也可以要求不抚养孩子,法院会根据事实及法律规定作出判决,判决结果是不是与你的想法一致很难说。...
合同违约能不能要求一方解除
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一方违约,对方不一定能解除合同,一般来说,只有构成根本违约,才可以解除合同,当事人另有约定的除外。根据《民法典》第五百六十二条第二款规定,当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权...
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能不能直接要求法院解除合同
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当事人可以直接要求法院解除合同,但需要存在正当理由(出现法定情形或者约定情形)。人民法院确认当事人解...
被骗签合同能申请解除合同吗
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公司能否因为经营困难为由解散股东
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股东不能根据公司经营困难的长期负债解散公司。 公司管理中严重困难的重点是公司管理中存在严重的内部障碍,如股东会机制失败、 不能对公司的经营管理做出决定等。,不应片面理解公司资金不足、严重损失、长期负...
对于有实体经营困难的公司可以解除劳动合同吗
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根据《劳动合同法》的规定,企业生产经营发生严重困难,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减...