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陈，我在公司1年8个月了，公司在长沙

2024-06-29 9人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：481
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专业分析

你涉及的问题具有极强的实物性，调岗有十种合法的情形，有5种非法定情形，但是具体到实务中，如果是基于企业的生产需要、没有违法劳动合同特别规定、对劳动者的薪资没有太大影响、或者调动后的工作与之前的工作性质没有太大差别以及调动的地点与生活地点不能有太大差别（但是公司补助了除外），这都是可以调动的。你的情况需要根据劳动合同的具体规定来看待，如果确实违约了，可以以企业违法劳动合同为由提出解除劳动关系，可以要求公司补偿经济补偿金以及赔偿金，如果方便可以与我具体详谈。点击我的头像有电话号码。

法律依据

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