签订无固定期限劳动合同后可否再签订固定合同
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一、签订无固定期限劳动合同对企业的好处: 1、企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>无固定期合同签订条件
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(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 (二)劳动者提出或者同意续订劳动合同的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签订无固定期限劳动合同条件具备哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无因定合同需具备什么条件
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同无限期签订要具备什么条件
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第一 (一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段,符...
天津在线咨询顾问团咨询我>>固定期限劳动合同签几次可以订立无固定期限劳动合同
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固定期限劳动合同连续签二次,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同又重新签劳动合同
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劳动者有权拒绝签订合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订无固定期限劳动合同条件具备哪些?,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签订劳动合同固定和无固定期限,具体标准是哪些?
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《》第十四条规定了几种情形之下,劳动者提出或者同意续订的,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同外,应该签订无固定期限劳动合同。《法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无固定期限签订方式有哪些
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无固定期限劳动合同的签订的方法:一种就是劳动者与用人单位也协商一致订立无固定期限劳动合同,而另一种方式就是出现法定的订立无固定期限劳动合同,经劳动者提出,用人单位必须要与劳动者订立无固定期限劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订无固定期限劳动合同条件具备哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订要具备哪些条款
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劳动合同签订要具备的条款:用人单位的基本信息;劳动者的基本信息;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同的签订方式
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023无固定期限劳动合同签订的条件需要是什么
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签订无固定期限劳动合同的条件是什么 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到签订无固定期限劳动合同条件具备哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订立无固定期限合同应具备什么条件
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1、劳动者已经在该用人单位连续工作满十年;劳动者提出或同意续订劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续满十年且...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同是否是签了无固定期限的合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以订无固定期限劳动合同,无固定期限的劳动合同的条件有哪些
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《劳动合同法》 第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2023无固定期限劳动合同有哪些解除条件
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无固定期限劳动合同可以解除的条件如下: 1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订固定期限和无固定期限劳动合同有什么实
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区别很大,主要是一个是有到期的合同,一个是长期的。 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
具备哪些条件方可从事建筑活动
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询新房交房具备哪些条件
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询具备签无固定期限合同的条件是什么?
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 (二)用人单位初次实行劳动合同制度...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同签订标准
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一、签订无固定期限劳动合同对企业的利 1、企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定。 2、对于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位,无固定期限劳动合同有利于维护企业经济利...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订无固定期限劳动合同条件具备哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023工龄达到一定条件能签订无固定期限劳动合同
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《劳动合同法》第十四条规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的应当订立无固定期限劳动合同。 用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要约应当具备哪些条件
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询无固定期限劳动合同的订立应当符合哪些条件
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在劳动者与单位协商一致的情况下就可以签订无固定期限劳动合同。或者有下列情形之一的也应当签订无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>订立无固定期限劳动合同的情形有哪些,应当订立无固定期限劳动合同
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无固定期限合同是劳动合同中比较特殊的一种类型,我国关于订立无固定期限合同条件是如何规定的呢? 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
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