工伤事故单位赔偿怎样办,用人单位应赔偿哪些费用
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工伤事故中用人单位的赔偿项目有哪些 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录...
受到工伤后用人单位不赔偿怎么办怎么工伤赔偿
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职工受到工伤后,可以按照如下步骤为自己维权: 1、先申请工伤认定 企业作为申请人,在职工发生事故之日...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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用人单位工伤民事赔偿怎么办怎么向用人单位要求工伤赔付?
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工伤事故责任与第三人应当承担的损害赔偿责任是两种性质不同的责任,两者之间不构成连带关系。根据《人身损害赔偿解释》第十二条:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或...
2023工伤赔偿下来用人单位挪用了怎么办
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产生劳动争议后,如果当事人不能协商处理的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,劳动者有举证的责任,...
单位工伤赔偿费用是怎样的
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1、工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的,可以是员工也可...
不明白,就问一问
用人单位不赔偿工伤费用怎么办,律师怎么看
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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用人单位不续签合同如何赔偿
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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受到工伤后用人单位不赔偿怎么办怎么工伤赔偿
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职工受到工伤后,可以按照如下步骤为自己维权: 1、先申请工伤认定 企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。 职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病...
工伤认定后用人单位不赔偿怎么办,用人单位拒不赔偿劳动者怎么维权
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如果在事故发生之日起30天以内用人单位没有申请工伤认定的,受伤害职工,也就是本人或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。工伤待遇主要有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤...
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用人单位不申报工伤,应该怎么赔偿?
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
企业单位员工工伤后用人单位要赔偿什么费用?求帮助
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工伤后公司应如何赔偿,赔偿多少钱 用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔...
不用评级的工伤单位怎么赔偿
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工伤不能评定伤残等级的,可以享受以下工伤保险待遇:由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费;由工伤保险基...
用人单位试用期不交社保合法吗
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单位裁员该怎么赔偿员工
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2023年发生工伤,用人单位不赔偿怎么办
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职工受到工伤后,公司不按规定赔偿的,可以按照如下步骤为自己维权: 1、先申请工伤认定,企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被...
工伤赔偿是由用人单位赔偿还是用人单位赔偿
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一、如果单位为职工投保工伤保险,那么发生工伤后,职工的工伤保险待遇应由工伤保险机构承担,工伤职工可以凭相关手续直接向工伤保险机构申请工伤保险待遇。二、如果用人单位没有为职工投保工伤保险,对于工伤职工的...
工伤保险用人单位不办理工伤赔偿怎么处罚
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用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照工伤保...
工伤到底是由用人单位赔偿还是工伤单位赔偿
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劳务派遣职工受工伤的,由用人单位与工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目,用工单位不需要赔偿。用人单位未缴...
工伤赔偿用人单位支付的费用,都有什么呢?
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工伤职工工伤保险待遇,按照法律规定,是由工伤保险基金和所在单位分别支付的,各自支付不同的项目,工伤保...
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单位没交医保怎么赔偿员工
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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单位不给赔偿怎么办仲裁费用费用
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依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,仲裁机构依法作出的裁决和调解书,公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,申请承认和执行外国法院判决、裁定以及国外仲裁机构裁决的,申请仲裁...
工伤,没有申报单位不用赔偿怎么办
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请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内申请工伤认定,再向劳动局申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级,并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额,并可要求支付医疗费、...
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单位不用评伤残怎么赔偿?
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不用评级的工伤单位的赔偿是:工伤不能评定伤残等级的,可以享受以下工伤保险待遇:由工伤保险基金据实支付...
对工伤赔偿不满意该怎么办
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工伤赔偿是用人单位赔偿还是劳动局赔偿,哪些费用由用人单位承担?
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一、职工发生事故伤害,应在一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下,才能享受工伤赔偿待遇,用人单位才需承担工...
用人单位承担工伤赔偿费用有哪些
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下列工伤费用是由用人单位支付的:终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金;治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认...