工伤，没有申报单位不用赔偿怎么办

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• 问单位不给职工申报工伤赔偿怎么办
  

  单位不申报工伤保险待遇的，劳动者可以自行申报，也可以与用人单位重新协商；协商不成的，可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问单位不报工伤怎么申请赔偿
  

  劳动者或者其近亲属向人民法院起诉，请求用人单位承担民事赔偿责任。劳动者遭受工伤事故伤害的，应当先向用人单位工伤保险协调区人力资源和社会保障局申请工伤鉴定，单位应当在事故发生后30天内申请，工会、工伤工人及其近亲可以在一年内申请鉴定。与用人单位工伤保险待遇发生争议是劳动争议的，应当先向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。仲裁裁决后，裁决具有法律效力，用人单位不履行裁决规定的义务，并向人民法院申请执行。

• 问单位没报工伤申报怎么办
  

  单位没报工伤申请，工伤职工可以到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，但是时限是一年。 提出工伤认定申请时应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

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