订立无效的劳动合同,用人单位应承担什么法律责任
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由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动造成损害的,应当承担赔偿责任。具体包括: 1、造成劳动者工资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同到期未续签单位应该承担什么责任
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动合同到期未续签,用人单位不一定需要承担责任,通常有如下情况: 1、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位不签劳动合同要承担什么法律责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位不签订劳动合同要承担什么法律责任
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用人单位不签订劳动合同要向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动者与用工单位未签订劳动合同会承担哪些责任
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根据《劳动合同法》的规定,劳动者与用工单位未签订劳动合同会承担的责任有自用工之日起满一个月后应当向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位违反劳动合同法应承担哪些相关责任?
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用人单位违反劳动合同法应承担的相关责任:违法解除或者终止劳动合同的,依照经济补偿标准的二倍向劳动者支...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不签劳动合同要承担什么法律责任,律师怎么看
单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询做假账要承担什么法律责任
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同应承担什么法律责任
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用人单位不签订劳动合同要向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同,用人单位应承担什么法律责任
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《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;用人单位自用工之...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不签劳动合同要承担什么法律责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位不承担劳动法规定的工伤责任吗
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用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇主未与单位签订劳动合同,单位将承担哪些责任
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用人单位不签合同的法律责任有: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用工单位对劳动者要承担哪些责任
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1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案,并负责劳动者在本单位的日常管理工作。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法人不持股不承担法律责任吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位不签劳动合同要承担什么法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不签订劳动合同要承担什么法律责任呢
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不签订劳动合同需要承担的法律责任:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 双倍工资是从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同要承担哪些法律责任
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用人单位同劳动者不签劳动合同并不能逃避法律责任,相反,有时会对用人单位造成不利影响。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不续签劳动合同要承担法律责任吗
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工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例》第三十四条,工伤职工已经评定伤残等级并经劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签合同,单位是否承担责任
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没有签劳动合同是用人单位的责任,超过一个月未签劳动合同,劳动者可以向用人单位主张支付未签劳动合同第二...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>挂靠单位用伪造公章签订合同单位要承担责任吗
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公司允许其他单位挂靠,而挂靠单位伪造公司印章,以公司名义对外签订合同,如果交易相对人有理由基于对挂靠...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
16岁承担什么法律责任
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何帆律师| ,4年经验在线咨询合同违约需要承担什么责任
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者不签劳动合同, 用人单位应承担什么法律责任?
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未签订劳动合同的法律责任:用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月两倍的工资。双倍工资从就业之日起一个月后的第一个月计算到劳动者的实际工作时间,但最多不超过十一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签订劳动合同应承担什么法律责任
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后果: (1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 (2)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不签劳动合同要承担什么法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
书面劳动合同劳动者不签字应承担什么责任?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系时即应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系但未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司监事人承担什么法律责任
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询用人单位不签订劳动合同,需承担什么法律责任
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用人单位不签订劳动合同要向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同承担什么责任
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劳动合同法:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日...
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