单方解除劳动合同期限是多长
图文159人已浏览
劳动者单方解除劳动合同,可以分为: 1、预告解除:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
解除劳动合同赔偿期限最长是多少年?
图文313人已浏览
解除劳动合同赔偿年限最长有12年,按照《劳动合同法》规定,用人单位辞退劳动者,劳动者月工资高于用人单...
针对解除长期劳动合同赔偿方法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,568人观看
长期合同解除最高赔偿是多少
视频728人观看
长期合同解除赔偿的标准是什么, 解除长期合同劳动合同应该怎么赔偿
问答584人已浏览
长期合同解除赔偿的标准。有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向...
未到期劳动合同解除劳动法解除的赔偿金额怎样
图文47人已浏览
用人单位违反的规定解除劳动关系,依照相关规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补...
劳动合同解除,解除的一方如何赔偿
图文167人已浏览
解除劳动合同: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
不明白,就问一问
解除长期劳动合同赔偿方法,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,950人观看
非法解除劳动合同认定
视频3,997人观看
哺乳期解除合同赔偿多少
视频1,060人观看
合同期内甲方无故单方解除劳动合同怎么赔偿解除劳动合同的赔偿范围
问答584人已浏览
合同期内甲方无故单方解除劳动合同,需要按合同约定的违约条款进行赔偿。如果没有违约条款,可以按《劳动合同法》相关规定进行赔偿,主要赔偿范围有:1.经济补偿金(《劳动合同法》第47条),按劳动者提供的工作...
赔偿劳动法劳动合同的解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
依据新劳动合同法解聘赔规定:用人单位应提前三十日通知解除劳动合同,否则需要额外支付一个月的工资。用人单位依照《劳动合同法》第四十六条解除劳动合同的,可以向用人单位要求经济补偿,根据一年的工作年限,经济...
针对解除长期劳动合同赔偿方法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同赔偿依据是什么劳动法解除
图文65人已浏览
解除劳动合同赔偿金计算的法律依据如下: 1、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合...
长期劳动合同可以单方面解除吗
图文34人已浏览
1、在符合法定条件的情况下,劳资双方都是可以单方解除劳动合同的。 2、对于公司来说,和劳动者要单方面...
劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
图文422人已浏览
劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
视频1,640人观看
企业解除劳动合同补偿的标准
视频2,804人观看
遇到解除长期劳动合同赔偿方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法怎么赔偿孕期非法解除劳动合同
问答584人已浏览
1、在孕期内,公司非法解除劳动合同的,应该按双倍的经济补偿标准来赔偿员工。员工在公司的工龄每满一年的,可以要求其赔偿二个月的工资或者要求公司继续与本人履行劳动合同。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动...
违法解除劳动合同赔偿金计算期限是多长?
问答584人已浏览
(一)用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付; (二)如果劳动者在该单位的工作年限不满一年的应按一年计算;如果劳动者在该单位工作年限超过十二年的,用人单位向...
单方解除劳动合同期限是多长
问答584人已浏览
一、用人单位单方解除劳动合同,应当提前30天采用书面形式通知劳动者本人。 劳动者单方解除劳动合同,具体又可以分为预告解除和即时解除。 1、预告解除: (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以...
产假期间解除劳动合同劳动法赔偿怎么算
图文138人已浏览
产假期间解除劳动合同,除过失性辞退外,应当按经济补偿标准的2被支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工...
2023劳动合同没有到期,对方要解除赔偿。
图文33人已浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频1,207人观看
怎样写解除劳动合同
视频1,281人观看
劳动合同未到期解除劳动合同需要赔偿吗, 解除劳动合同赔偿违约金吗
问答584人已浏览
解除劳动合同赔偿 根据《劳动合同法》规定,单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者约定服务期,劳动者若提前辞职需支付违约金,再者,劳动者违反竞业限制约定应当向单位支付违约金...
长期合同解除合同赔偿
问答584人已浏览
单位违法解除,有权主张双倍经济补偿金,补偿月工资参考员工前12个月的平均工资*2,相关依据请参考如下: 《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 ...
遇到解除长期劳动合同赔偿方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无期限劳动合同单方解除赔偿案件吗?
图文137人已浏览
1、如果没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情形,劳动者自己辞职的,公司无需支付经济补偿。 ...
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,280人观看
劳动合同解除赔偿金标准,劳动合同的解除赔偿金
问答584人已浏览
计算一次性经济补偿金的月工资,指劳动者解除或者终止劳动合同前正常出勤期间12个月平均应得工资,包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金等货币性收入,但不包括加班工资。计算处理的应得工资低于当地...
单方解除劳动合同赔偿方式有哪些, 解除劳动合同的赔偿方式有哪几种
问答584人已浏览
解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。;单方解除劳动合同赔偿方式有哪些: (一)非过失性辞退的经济补偿。劳动者患病或者...