公司绩效奖金能辞职不发吗?
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原则上可向用人单位主张合法权益,如用人单位存在违法行为,可向劳动监察大队投诉举报。...
公司不发绩效奖金能否劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁,还可以请求公司支付双倍工资以及绩效工资。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日...
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销售没有业绩不发底薪违法么
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公司股东退股怎么处理
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母公司发放业绩增长奖的会计处理问题
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母公司发放的业绩增长突出贡献奖,r可以先计入其他应付款,r实际发放给员工时,冲减其他应付款。...
辞职后绩效奖金发不发
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一些单位在离职后有与绩效工资相关的年终奖,而一些单位没有与绩效工资相关的年终奖。在正规单位,需要根据...
老板不发奖金怎么处理
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老板不发奖金,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。仲裁庭审理案件的形式有两种: 1、不开庭审理,...
不明白,就问一问
公司业绩奖金不发怎么处理,律师怎么看
公司倒闭法人怎么处理
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租房押金不退怎么处理
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合伙公司注销怎么处理
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公司不发绩效奖金能否劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁,还可以请求公司支付双倍工资以及绩效工资。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。...
事业单位临时工公司可以发发绩效奖金吗?
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我认为劳动人民都是平等的,都要给的,可以申请劳动仲裁委员会仲裁...
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参公人员有绩效奖金吗,员工绩效奖金怎么算
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参公人员有绩效奖金。参公的事业单位聘用人员,实行岗位绩效工资制度,岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、...
公司以各种理由克扣绩效奖金怎么办
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公司以各种理由克扣绩效奖金,劳动者可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁;也可...
未约定绩效考核标准,公司亏损是否可以不发绩效奖金
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劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报...
公司犯罪员工怎么处理
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发生车祸保险公司该怎么理赔
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从公司离职后业绩奖金公司要扣40%合理吗
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劳动者从用人单位辞职的,其业绩奖金公司要扣40%是不合理的,用人单位的行为属于一种克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要...
公司没有绩效奖金应该怎么办?
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用人单位规章制度规定了不支付的,可以不支付;规章制度没有规定的应当按照当年度工作时间折算支付。浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院《关于审理劳动争议案件若干问题的解答(四)》三、...
公司以各种理由克扣绩效奖金,怎么办
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规定,应按劳动法第九十一条处罚。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可...
绩效奖金怎么算的
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根据我国相关法律的规定,绩效奖金是用人单位对员工的奖励方式,是对员工工作行为或己取得的绩效成果的奖励...
政府单位不发绩效奖怎么办
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单位不可以拒发绩效奖金,绩效奖金作为劳动者的报酬,应当根据双方签订的劳动合同来发放。...
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股东挪用公司资金如何处理
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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业绩不佳拖欠工资公司怎么处理?
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要搞清是发薪日比较晚,还是真的拖欠工资。 比如计薪周期为当月5日到次月5日,发薪日为每月15日,则6月份薪资,在7月15日发放,就是正常的,如果7月15日后发放就是拖欠工资。 根据《工资支付暂行规定》...
满勤奖不给月绩效奖金合理吗?
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看之前单位制度的规定,不服可申请劳动仲裁...
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工伤单位有权不发绩效奖金吗?
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具体要看公司与劳动者之间的约定。绩效工资因为与劳动者的工作量联系到一起,所以被用作广泛的激励机制。但...
工伤期间公司不发工资怎么办
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劳动者发放绩效奖金怎么算
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发生被扣奖金的情况下,具体解决办法如下:首先给你当地的社保局打电话进行劳动监察投诉; 其次,可以进行劳动仲裁,即社保局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订...
为什么公司发绩效奖要亏损员工才发?
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劳动合同规定绩效奖金属于员工工资组成部分的,用人单位应当就劳动者是否符合绩效奖金的发放条件进行举证。绩效奖金发放条件规定不明确的,用人单位应当对此承担举证不能的不利后果。那么公司亏损了,就可以不给员工...