休了病假还能休年假吗,病假多少天取消年假
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; ...
修了产假3个月,病假一个月还能休年休假吗
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1、休产假后,当年仍可以享受年休假的。 2、《职工带薪年休假条例》 第四条职工有下列情形之一的,不享...
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15年车一年两审取消了吗
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年休假怎么计算
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年休假和疗养假和年休假是不是一回事,还是公司福利,这两个一样吗
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不是一回事,年休假是法定的,疗养假是公司福利。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假...
年休假是上一年还是下一年
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年休假一般都是当年休完,视单位的特殊情况可以跨年休年休假,具体要参照用人单位的规章制度。...
法定年休假和公司福利年假是不是一个意思
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法定年休假和公司福利年假不是一个意思。法定年休假是法律直接规定的,具有强制性,是企业必须执行的最低标...
不明白,就问一问
病假两个月是取消本年公休还是下一年福公休,律师怎么看
每年交8000元社保,15年后退休拿多少钱一个月
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取消农业户口是哪一年
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女性退休年龄到底是55还是50
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病假中有两天公休,是算公休还是算病假
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1.就工资计算方式来看:休息日的天数不计算工资。 2.就病假天数来算:病假天数应当涵盖休息日。...
公司取消年休假是否合法
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《职工带薪年休假条例》规定:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作...
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休过3个月病假,是否还可享受当年带薪年休假
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可以享受,老员工了。...
19年休公假三个月,还有没有年假可以休
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公假和年休假不是一个概念。公假指按照《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定,劳动者在法定休假日和婚...
病假超过一个月还有公休假吗
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下列人员不享受公休假: 1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。 2、当年连续病假两个月...
2022年假规定怎么休
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交20年社保退休一月领多少钱
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本年休养还能休公休假吗
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可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的XX委员会申请XX仲裁...
公司规定一年休两次年假, 两年一起休吗?
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根据实际情况,年假可以在一年内集中安排,也可以分阶段安排,一般不超过年度安排。职场因生产,工作特征确实需要跨年度安排员工年薪的,可以跨年度安排。因此,符合相关规定的,可以一起休两年带薪假。相关规定《员...
休了一年零两月假还能休吗
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法律规定是不能了,可以问下单位人事。...
请了两个月的病假能休年假么
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累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的不能享受当年年休假。职工累计工作已满1年不满1...
我在公司工作一年两个月是否可以休五天年假
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第三条职工累计工作已满1年不满11年的年休假5天;已满11年不满21年的年休假11天;已满21年的年...
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一个月休息四天合法吗
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年假最多可以休多少天
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公务员到底是休年假还是休年假啊?
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也可以休的。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年...
国企休两年病假公司能同意休吗
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劳动合同可以终止。首先,当员工因病或非因工负伤需要停止工作和医疗时,根据实际工作年限和在本单位工作年限,给予三至二十四个月的医疗期,可见医疗期最长为两年。 其次,如果劳动者生病或非因工负伤,医疗期满后...
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年休假应该算是公休还是工休呢?
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年休假应该写是工休。工休假是指国家法律明文规定的带薪休假制度,职工每一年享受一次的假期。职工连续工作...
退休职业年金怎么领取
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公休假与年休假是一样的吗?
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公休假和年休假不是同一个概念。 1、公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假...
职工请病假超过一个月时间后,公司是否可以取消对其年休假的要求?
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《职工带薪休年假条例》第4条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作...