2023年6500工资扣多少个人税
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6500元工资应缴纳195元的个人所得税,根据个人所得税的计算方法:个人所得税等于总工资减去企业每月...
九级伤残赔多少,工资6500每个月
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如果是工伤,九级的而一次性伤残补助金为本人9个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止...
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民政局一月工资多少
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4500的工资五险一金扣多少
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2022年6500工资扣多少个人税
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6500元工资应缴纳195元的个人所得税,根据个人所得税的计算方法:个人所得税等于总工资减去企业每月代扣的社保和公积金减去免征额,再乘以税率,减去速扣数,在不考虑代扣社保和公积金的金额情况之下,650...
4500元到5200元月工资九月份应该扣多少
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咨询税务部门。...
一个月工资1800,旷工一天应扣多少工资
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看看具体合同,可以是60元...
不明白,就问一问
月工资6500应该扣多少,律师怎么看
住房公积金扣工资比例是多少
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旷工离职最多扣多少钱
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子女全日制教育每月扣除多少
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工资6500扣除工资之后剩下多少合适
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资+奖金)/,失业保险1%。公积金由单位确定缴费比例,扣除数为105:养老保险8%,医疗保险2%,一般个人和单位各负担一半,则个人负担11%6500*(8+2+1+11)%===1570对应税率表为税...
九级伤残赔多少,工资6500每个月
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如果是工伤,九级的而一次性伤残补助金为本人9个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿;具体事宜可委托律师提供法律帮助。...
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九级工伤工资6500元能赔多少
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1、一次性伤残补助金=6500X9个月=58500; 2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本...
月薪6500工资社保和公积金缴纳基数是多少
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公积金的缴费基数和社保的一样,都是职工上一年度1-12月的所有工资性收入的月平均额,每年调整一次,各...
月收入6500抚养费是多少
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不抚养孩子一方如果固定收入三千,需要给付收入的百分二十到三十之间的抚养费。 《关于人民法院审理离婚案...
每个子女每月多少元的标准定额扣除
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辞急工扣工资标准
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员工出错扣工资应不应该扣工资要扣多少
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应该扣的,《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当...
月薪6500元生活费10类工资是多少?
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可以要求人身损害赔偿(因交通事故引起的损害)和工伤待遇(因履行工作职责受伤)。交通事故的赔偿可要求以下项目: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、护理费; 4、误工费; 5、残疾赔偿金; 6、精神...
本人九级伤残月工资6500用人单位该付出多少
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
我产假月工资应该是多少?
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女职工生育,产假98天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加...
辞快工应该扣一月工资吗?
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不合理不合法,需要帮助可以联系!...
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社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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请事假扣工资吗
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工资6500缴纳工资基数是多少
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原则上企业为员工缴纳社保和公积金的基数是按员工工资缴纳。...
每月扣除6000那实际工资应该多少钱??
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如果按这个数计算,工资应该在60000左右。...
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工资5000工作月多少应该给多少抚养费
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抚养费的数额可以根据双方的负担能力、孩子的实际需要和当地的生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以...
超速多少扣分
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扣税工资5396元应该扣多少税
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扣除五险一金后工资5396元,应交个税:()*10%-105=84.6...
员工违纪应该扣多少工资
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1、如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失 2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动...