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大约400-600元。子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。有固定收入的,抚养费一般可以按月总收入的20%至30%的比例支付。承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。没有固定收入的,可以根据当年总收入或同行业平均收入确定抚养费金额,参照上述比例。
应纳税额=(每月收入额- 3500元或4800元-“三费一金”-实际发生按规定可以扣除的捐赠额) X适用税率-速算扣除数。应纳个税金额=应纳税所得额×税率-速算扣除数= 11,500.00× 25%- 1,005.00= 1,870.00 税后工资=工资收入-五险一金-应纳个税金额= 15,000.00-0.00- 1,870.00= 13,130.00
1、一次性伤残补助金=6500X9个月=58500;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资:6500X7=45500;3、一次性伤残就业补助金,九级伤残为十五个月的本人工资:6500X15=97500;4、其他费用根据实际确定。
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