如何发放女工产假工资
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女职工产假期间的工资由用人单位在未参加生育保险时按女职工产假前工资的标准发放。已经参加生育保险的,生...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>职工怀孕请假工资如何发放,请假工资该发多少
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保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对女职工产假工资应该如何发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询女职工产假期间的工资单位应该由谁来发放?如何发放已经生育的工资
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按照劳部发(1994)504号《企业职工生育保险试行办法》规定:女职工生育按照法律法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。女职工生育或流产后,由本...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>企业女职工产假期间怎么发放工资
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国家规定的工资发放标准: 1、保胎假工资:休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。 2、...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>女教师产假期间工资如何发放?发绩效工资吗
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不享受绩效工资。按照规定,女职工在休产假期间,应享受生育保险待遇(一般是所在市平均工资),或者原单位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工产假工资应该如何发放,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询职工怀孕请假工资如何发放,请假工资该发多少
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保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。然保胎假并没有法律的明文规定,只在原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资应该如何发放,产假期间,公司停发工资可以吗
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【法律意见】员工在期间公司应当发放工资。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工产假工资应该如何发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假职工工资怎么发放2022
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产假工资发放标准:未参加生育保险的女职工休产假时按产假前的工资标准发放,即全额工资;参加生育保险的女...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>产假期间工资如何发放,产假期间工资有哪些发放
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>2022年男职工陪产假工资发放如何规定
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2022年男职工陪产假工资发放规定如下: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到女职工产假工资应该如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工产假期间,如果企业支付产假期间的工资,这个工资应该发放吗
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关于产假期间的工资待遇,如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付。《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。如果企业参加了当地劳动保障部门...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>停产停工期间员工工资应该如何发放,是否应该支付放假
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公司必须支付放假期间的员工工资。《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,超过1个工资支付周期的,若劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>地区女职工产假天数?期间公司工资如何发放?津贴如何发放?
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根据《关于生育保险若干问题的处理意见》(武人社函[2016]15号)规定,自2016年1月1日起,女职工正常分娩的,除享受国家规定的98天产假外,增加产假30天;难产的,增加15天;多胞胎的,每多生育...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>休产假回来立马辞职,产假工资如何发放
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产假工资怎么计算: 一、保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 二、...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>妇女产假如何发工资
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如果购买了生育保险,那产假期间的“工资”,由生育保险机构按规定支付,这叫生育津贴。如果生育津贴低于产...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工产假期间工资发放如何计算
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女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。 产假期间工资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上海农村女职工流产假工资如何发放,上海农村女职工流产
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女职工流产假期间,停发工资,改发生育津贴。工资是劳动报酬,女职工流产假期间,不提供劳动,不享有工资,享受产假待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工该产假期间,停发工资,改发生育津...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工产假工资应该如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工如何发放工资
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询产假工资该怎么发放呢? 如何发放呢?
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《女职工劳动保护特别规定》明确规定:第八条女职工产假期间的津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>惠州女职工产假休息时间,女职工产假工资怎样发放
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产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,男性享受15天的产假。在规定假期内照发工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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