国有企业在职工人因病死亡有没有哪些补贴
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在职职工因病死亡,用人单位应支付非因工死亡的待遇的,补偿的标准各省略有不同,例如广东省的规定如下:《...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>在职职工因病去世,企业.工会应给哪些费用或补助
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在职职工死亡可以领丧葬费。根据社会保险法规定,个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个人死亡...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对国有企业在职员工因病离世可给予补贴是多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
毕业生创业补贴有多少钱
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询企业员工在职因病去世单位如何补偿
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资企业在什么情况需要...
四川在线咨询顾问团咨询我>>企业职工做满多少年离职才可以要求公司给予工龄补贴
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不是叫工龄补贴,现在叫经济补偿金。不管你做了多少年,如果是因为你的原因离职,可能是没有的。当然也看具...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>国企在职员工去世有补偿吗
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在职员工因病死亡待遇,一般由丧葬费、抚恤金(救济金)、供养直系亲属定期生活困难补助组成,丧葬费和抚恤...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国有企业在职员工因病离世可给予补贴是多少?,律师怎么看
工伤补贴一般补多少
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询请问因病辞职,企业应怎么给予补偿?
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正常辞职,公司是有条件支付员工相应的工龄补偿。 具备的条件。 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>国有企业职工因病死亡后谁给
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要看单位的意思,如果单位不明确,一般有其亲属支付丧葬费后,剩余部分作为遗产来处理...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对国有企业在职员工因病离世可给予补贴是多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
天津在职企业职工因病去世有抚恤金吗?
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参加基本养老保险的个人,因病或者非因公死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>在职职工因病死亡,企业是否应该给予一定的抚恤金?
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应当按规定支付抚恤金。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业老工人因病去世给补发几个月工资
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请咨询社保局。。。。。。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询福建省毕业生求职创业补贴
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江钦涛律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到国有企业在职员工因病离世可给予补贴是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企职工因病主动提前解除的是否给予经济补偿?
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如果是职业病,那么可以申请工伤认定。被认定为工伤的,那么劳动者可以申请工伤保险统筹基金支付一次性工伤医疗补助金,并且离职时单位应当支付一次性工伤就业补助金。如果不是职业病,劳动者自己主动辞职的,单位不...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在职内退人员,因病去世,所在单位不给予丧葬费
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依据《大连市劳动和社会保障局关于企业职工死亡后有关待遇支付办法的通知》[大劳险字(1996)239号,企业职工非因工死亡的待遇包括丧葬补助费、直系亲属的一次性救济费、供养直系亲属救济费,其具体标准如下...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在职职工职工因病死亡公司有补贴吗
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在职职工因病死亡待遇,建议咨询当地人社局。 《社会保险法》第十七条规定:”参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>稳岗补贴给企业还是员工
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稳岗补贴是当地政府补助给企业的。为保障社会大局面的稳定,保障广大企业职工的权益,国家政府鼓励受国际金...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在职工人因病去世的补偿是什么
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一、在职工人因病去世的补偿是什么 1、在职工人因病去世的补偿是: (1)丧葬补助费,按其死亡时上年度...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
求职创业补贴发放时间
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询营运车报废有多少补贴
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询国有企业改制如何给予职工的补偿
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1、员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的,可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者也应按照上述办法执行。2、经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工在期内因工作不称职,企业要补偿多少
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国有企业在职员工因病离世可给予补贴是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在职教师因病去世,国家怎么补偿
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《工伤保险条例》第37条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>社保灵活就业人员补贴
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业职工因病去世子女抚养费如何给?
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如果是在个工作岗位生病并在48小时内死亡的,应该是工伤,应先进行工伤认定,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:如果单位未为其缴纳社会保险的话,应该有单位承担相应的责...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在职期间因病逝世可以获得哪些补偿
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在职公司员工在家中因病死亡,可以得到的补偿如下:1.职工死亡,发给丧葬费,2.有供养直系亲属的,发给一次性抚恤金,3.生前缴纳的养老保险个人账户,可以作为遗产继承,家属带身份证明到社保局窗口办理领取个...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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