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企业职工因病非因工死亡的,可享受以下待遇: 第一、丧葬补助费:职工死亡发给丧葬补助费 2000元。 第二、一次性困难补助费:在职职工死亡发给...
一、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或...
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在职员工因病死亡的抚恤金发放标准为其本人10个月基本工资,遗属生活困难补助费标准:农业户口每人每月是170元,二人以上每人每月是150元,如果能证明是因公死亡的,在原基础上增加65元,属未成年的的供养年限至18岁。因每个地区的经济状况不同,所以具体情况还得去当地相关部门了解。
陕西省企业在职职工未到退休年龄因病去世的丧葬费和抚恤金标准: 根据《关于调整企业职工及离退休人员遗属待遇有关问题的通知》陕劳社发〔2008〕82号文规定:陕西企业职工及离退休人员因病或非因工死亡后丧葬费标准为:厅级及以上人员(含经批准享受厅级待遇的离休人员)为4000元,其他人员为3500元。丧葬费包干使用,节约部分归亲属所有,超支部分亲属自理。遗属生活困难补助标准:企业职工和退休人员因病或非因工死亡后遗属生活困难补助标准调整为:农业人口遗属每人每月230元,非农业人口遗属每人每月280元。
企业职工非因公死亡的,国家没有规定未成年子女享受抚养费。企业职工非因公死亡,由于国家没有规定孩子的抚养问题,各企业是根据自己的情况确定的。企业一般会发给丧葬补助和一次性慰问金,有的企业也有支付孩子抚养费的,有的企业甚至什么都没有。企业职工非因公死亡,未成年孩子的抚养由父亲或者母亲负责,如遇特殊情况,也可由其他亲属负责。
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