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在职工人因病去世的补偿是什么

2022-07-02 27人已浏览

覃永雄律师专职律师

广东深桂律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：843
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专业分析

一、在职工人因病去世的补偿是什么 1、在职工人因病去世的补偿是：（1）丧葬补助费，按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放；（2）一次性抚恤金，按其企业职工基本养老保险缴费年限进行发放，每满一年计发一个月死亡时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，最多不超过20个月；（3）遗属生活补助费。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、员工什么情况下可以申请赔偿金员工在以下情况下可以申请赔偿金： 1、劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金； 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者解除劳动合同的； 3、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者解除劳动合同的； 4、用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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