未退休人员因病去世补偿是哪些？

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• 问退休人员因病去世如何处理
  

  对于离退休人员被用人单位返聘，发挥余热，按照有关规定，离退休人员与返聘单位之间不完全形成劳动关系，对于在返聘期间因工作原因发生伤害事故的，一般不按照劳动法规定的工伤认定处理程序处理。另外你父亲并不是在工作期间因为工作原因导致去世，所以不能按照因公死亡的有关规定处理。你父亲因病去世，可以要求返聘单位给予相应的抚恤。建议与返聘单位协商处理。

• 问退休工人因病去世有什么补贴？
  

  根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条的规定，死者本人的工资为6个月。职工退休死亡时，一个是丧葬补助费，一个是死者本人的9个月工资，说明死者本人的工资为12个月，其直系亲属的待遇为两笔费用。退休职工死亡后，除劳动保险基金外，企业职工2个月平均工资支付直系亲属作为丧葬补助费。参加企业职工基本养老保险不符合按月领取基本养老金条件的，因病非因工死亡，丧葬补助标准按去世时上一年度全省企业退休人员月平均养老金支付两个月。参加企业职工基本养老保险按月领取基本养老金的退休，退休人员死亡后丧葬补助金的标准是本人生前两个月的基本养老金。本人生前两个月基本养老金低于去世时上一年度全省企业退休人员两个月平均养老金的，按去世时上一年度全省企业退休人员两个月平均养老金支付。参保人员未达到按月领取基本养老金的条件，因病非因工死亡，按月领取基本养老金的退休。退休人员死亡后，无论是否有直系亲属支持，都会给予一次性养老金。一次性养老金按死亡人员的缴费年限每满一年（不满一年按一年计算）发放一个月。

• 问在职员工因病去世有哪些补偿?
  

  在职公司员工在家中因病死亡，可以得到的补偿如下：1.职工死亡，发给丧葬费，2.有供养直系亲属的，发给一次性抚恤金，3.生前缴纳的养老保险个人账户，可以作为遗产继承，家属带身份证明到社保局窗口办理领取个人账户本息手续，没有别的补偿。另外社保购买了医疗保险的话：参保人在发生门诊、住院等需要支付医疗费用时，可以依据当地规定进行报销，减轻当事人的经济负担；

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